2013

Sebelum masuk silahkan Like Fanpage Kami...! Close Lowongan Jepang

»Gratis informasi Lowongan Magang Jepang terbaru

»Gratis tips & Konsultasi menghadapi Seleksi

peserta diklat magang jepang

Diklat Pendidikan Kenshusei

Pendidikan dan Pelatihan Program Magang Jepang

seleksi magang jepang

Seleksi Magang Jepang

tes Seleksi Meliputi:Interview, dokument, psykotest, Medical Check up, FMD(lari, push up, sit up) dan Tes Bahasa Jepang dan Matematika dasar

kontrak magang jepang

Kontrak Magang Jepang

Kontrak Magang dan Proses Pemberangkatan Peserta Diklat .

hak dan kewajiban

Kerja Magang Jepang

Peserta magang di jepang wajib menyelesaikan Kontrak magang kerja di jepang selama 3 tahun sesuai dengan bidang industri dan lokasi penempatan.

sukses magang ke jepang

Sukses Magang Jepang

Peserta yang telah Menyelesaikan Kontrak Magang di jepang wajib pulang ke indonesia dan akan menerima:-Sertifikat Keterampilan dari JITCO, IM Japan, dan Tunjangan modal usaha

KTP Baru Jepang ZAIRYU CARD (Residence Card)

Menurut peraturan perundang undang yang baru KTP di jepang yang berlaku dari bulan juli 2012 GAIKOKUJIN TOROKUSHO (Alien Card) akan di ganti dengan ZAIRYU CARD (Residence Card). untuk setiap pengajuan aplikasi yang baru pasti KTP yang keluar ZAIRYU CARD (Residence Card).
bagi yang belum sempat mengganti KTP nya masih diberikan kelonggaran oleh pemerintah Jepang karena GAIKOKUJIN TOROKUSHO (Alien Card) ini masih berlaku sampai dengan juli 2015
Berikut ini saya coba jelaskan perbedaan nya:

GAIKOKUJIN TOROKUSHO (Alien Card)
1. KTP ini didapat dengan mengajukan permohonan di kantor pemerintahaan setempat (shiyakushou, yakuba dll) setelah mengisi form permohonan pihak tersebut akan mengirim form ke immigrasi, setelah KTP jadi baru dikirim ke kantor pemerintahaan setempat (shiyakushou, yakuba dll) dan kita mengambilnya.

2. Harus mengurus re entry,apabila seseorang yang masih memegang visa/izin tinggal di negara tertentu berminat mengadakan perjalanan keluar negri/liburan, dan kembali ke negara tersebut tanpa mengurus visa baru, atau supaya visa nya tidak hangus.

3. Apabila KTP ini hilang maka mengurusnya di kantor pemerintahaan setempat (shiyakushou, yakuba dll).

ZAIRYU CARD (Residence Card)

1. KTP ini didapat dengan mengajukan di kantor immigrasi, catatan bagi yang baru memasuki jepang maka KTP ini langsung dapat di proleh di bandara tempat anda pertama kali mendarat di Jepang.

2. TIDAK PERLU mengurus re entry,apabila seseorang yang masih memegang visa/izin tinggal di negara tertentu berminat mengadakan perjalanan keluar negri/liburan, dan kembali ke negara tersebut tanpa mengurus visa baru, atau supaya visa nya tidak hangus.

3. Apabila KTP ini hilang maka mengurusnya langsung ke kantor immigrasi

Berikut ini contoh dari GAIKOKUJIN TOROKUSHO (Alien Card) dan ZAIRYU CARD (Residence Card).



GAIKOKUJIN TOROKUSHO (Alien Card)



Demikian Artikel KTP Baru Jepang ZAIRYU CARD (Residence Card), semoga bermanfaat, keterangan selengkapnya mengenai Prosedur Keimigrasian ke jepang klik >> style="font-size: x-large;"> Disini

Artikel lain yang berhubungan:
>>
Aturan dan kondisi visa ke jepang

>> Kebijakan Penerbitan Visa Jepang

>> Izin Masuk dan Izin tinggal di jepang

>> Prosedur pengajuan visa ke jepang

>> Prosedur Pernikahan & Perceraian sama orang Jepang

>> wilayah kerja kantor permohonan visa ke jepang

Website penting :

>> Info terbaru lowongan kerja di jepang

Status yang diijinkan bekerja di Jepang

KERJA DI JEPANG

  
  Orang Indonesia ingin bekerja di Jepang(TKI), anda harus menpuyai status yang bersesuaian atau dapat ijin.Jepang adalah salah satu negara maju yang sangat ketat dalam pemberian visa (ijin masuk). Apalagi untuk visa kerja teramat ketat. Jenis visa pun untuk kategori visa kerja beraneka ragam. di jepang tidak menerima pekerja TkI sebagai kasir swalayan, pembantu rumah tangga, sopir dll Masyarakat negara tersebut kurang mengenal budaya menggunakan tenaga pembantu. Semua urusan rumah tangga umumnya dikerjakan sendiri atau lewat jasa perusahaan pembersih yang bisa disewa kapan saja. Sedangkan pekerjaan sebagai kasir swalayan umumnya adalah pekerjaan paruh waktu yang dilakukan oleh kalangan pelajar atau ibu rumah tangga.
Berikut Status TKI yang diijinkan bekerja di negara Jepang:


Status yang diijinkan bekerja


 Orang yang mendapat status yang di bawah, bisa bekerja di Jepang sesuai aktivitas ijin statusnya.

Jenis StatusAktivitas yang dikerjakan yang diijinkan
DiplomatDiplomat, Konsul, Misi hubungan dipomatik dan keluarganya
OfficialPetugas dengan Pemerintah asing dan Organisasi internasional, Petugas di kantor resmi asing yang ada di Jepang dan keluarganya
ProfessorOrang yang diundang sebagai Profesor, Asisten profesor, Asisten oleh universitas dan sekolah spesial
ArtistOrang yang menerima pendapatan sebagai artist seperti Komponis, Pelukis, Pengukir, Tukang ketrampilan, Tukang potret, Novelis, Penyair.
Religious ActivitiesPetugas keagamaan yang dikirimkan oleh perkumpulan agama.
JournalistWartawan yang ditugas oleh organisasi media asing.
Investor / Business ManagerOrang asing yang memenuhi syarat susunan mendirikan perusahaan, kondisi kontrak dan/atau karier sebagai Penanam modal atau Tugas manajer.
Legal / Accounting ServicesOrang yang menpunyai kwalifikasi Jepang di bidang hukum seperti Pengacara, Akuntansi dan lain-lain.
Medical ServicesOrang yang menpunyai kwalifikasi Jepang di bidang medical sperti Doctor, Apoteker dan lain lain.
ResearcherOrang yang mempraktekkan percobaan, pemeriksaan dan penyelidikan berdasarkan kontrak organisasi Jepang.
InstructorOrang yang bekrja di bidang pendidikan Jepang yaitu SD, SMP, SMU dan Sukolah khusus.
EngineerOrang yang menpunyai kwalifikasi untuk bekerja di bidang pengetahuan alam.
Specialist in Humanities / International ServicesOrang yang menpunyai kwalifikasi untuk bekerja di bidang pengetahuan kemanusiaan dan kebudayaan.
Intra-company TransfereeOrang yang ditugas bekerja di anak persahaan di Jepang.
EntertainerOrang yang mengadakan pegembiraan atau penghibur seperti Sandiwara, Permainan, Nyanyian, Tari dan Sport.
Skilled LaborOrang yang menpunyai kemahiran di bidang khusus seperti memasak makanan negara asing, membuat barang-barang khusus negara asing.
Technical Intern Training  Training

Status yang tidak bisa bekerja


  Status di bawah tidak bisa bekerja di Jepang kecuali dengan ijin luar aktivitas (SHIKAKUGAI-KATSUDO KYOKA) yang didapat oleh Kantor Imigrasi.

Jenis StatusAktivitas yang diijingkan
Cultural ActivitiesAktivitas kebudayaan
Temporary VisitorKunjungan singkat
StudentMahasiswa, Murid
TraineeTraining
DependentBergantung kepada keluarga tinggal

Status yang bisa bekerja bebas


 Status di bawah bisa bekerja dengan tidak terbatas di dalam aktivitas yang tidak melanggar hukum. Karena status itu diberikan sesuai dengan status sosial di Jepang.

Jenis StatusStatus sosial
Permanent ResidentSuaka hukum
Spouse or Child of Japanese NationalMenjadi suami, istri, anak orang jepang
Spouse or Child of Permanent ResidentKeluarga orang asing yang mempunyai ijin tinggal tetap
Long Term ResidentPenhuni sudah pernah tinggal lama di Jepang

Demikian Artikel Status yang diijinkan bekerja di Jepang, semoga bermanfaat,  keterangan selengkapnya mengenai  Prosedur Keimigrasian ke jepang klik >> Disini
Sumber reff: www.lawcounseling.com


Bagi Anda yang ingin mengikuti seleksi magang  jepang, pendaftaran dapat dilakukan secara Online dengan mengakses tautan dibawah »

Prosedur Pernikahan & Perceraian sama orang Jepang

Perkawinan / Pernikahan sama orang Jepang



Prosedur perkawinan/pernikahan antara orang Indonesa dan orang Jepang.

Terjemahkan surat-surat yang resmi dari bahasa Indonesia ke bahasa Jepang dan baliknya untuk menikah di Jepang.
Membuat dan Mengatur surat untuk mendapat "Certificate of Eligibility" untuk suami/istri orang Jepang dan mengajukan itu kepada kantor Imigrasi.
Menbuat dan mengatur surat untuk menganti "Change of Status of Residence" untuk suami/istri orang Jepang dan mengajukan itu kepada kantor Imigrasi.
Menbuat dan mengatur surat untuk menperpanjang "Extension of period of stay" untuk suami/istri orang Jepang dan mengajukan itu kepada kantor Imigrasi.
Menbuat dan Mengatur surat untuk mendapat "Status of Permanent Residence" untuk penghuni tetap di Jepang dan mengajukan itu kepada kantor Imigrasi.
Mengurus "Special permission of residence"mendapatkan sertifikat khusus bagi orang Indonesia yang menikah sama orang Jepang yang Visanya habis.

 Bila orang Jepang dan orang asing menikah di Jepang

Cara melapor ke kantor kota setempat
Apabila orang Jepang dan orang asing menikah di Jepang, surat nikah diserahkan ke kantor kota tempat dia tinggal atau kampung halaman dari orang Jepang tersebut. Tetapi berdasarkan kewarnegaraan, formulir yang diserahkan memiliki ketentuan yang berbeda, hal ini dapat ditanyakan pada bagian pendaftaran anggota penduduk ( jyuuminka ) . Setelah melapor, pelapor akan menerima surat keterangan nikah, setelah itu pelapor menyerahkan formulir itu pada pihak kedutaan atau konsulat negara dari pasangan yang bersangkutan. Baru setelah itu keberadaan mereka telah menikah dapat diakui di kedua negara. Guna kepentingan perubahan visa, mintalah terbitan surat keterangan nikah (konginjyurishoumeisho).

Formulir yang diperlukan:

Formulir “konintodokedesho” (diperoleh di kantor kota)
Kosekitouhon (kartu keluarga). (sangat diperlukan apabila tempat lahir dan tempat tinggal sekarang berbeda)
Konginyoukengubishoumeisho : surat keterangan yang menandakan bahwa seseorang belum pernah menikah (diperoleh di kedutaan atau konsulat), juga diperlukan terjemahannya dalam bahasa Jepang.
※Untuk Indonesia, kedutaan akan membuat dua versi bahasa Inggris dan bahasa Jepang
Paspor
Cap atau tanda tangan yang bersangkutan
Tourokugenpyoukisaijikoushoumeisho (surat keterangan kepemilikan KTP)
Cara melapor kepada pemerintahan negara pasangan nikah di Jepang

Periksalah formulir yang dibutuhkan di kedutaan atau konsulat negara yang bersangkutan. Apabila pernikahan telah diakui oleh negara pasangan nikah, maka surat nikah yang sudah diterbitkan oleh pemerintah negara pasangan, dalam 3 bulan harus dilaporkan ke kantor kota tempat tinggal, disertai dengan terjemahan bahasa Jepang, baru setelah itu pernikahan itu akan diakui di Jepang. Untuk beberapa negara, setelah “kongintodoke” di Jepang dilaporkan,
ada juga negara yang meminta “kongintodokede”, untuk itu pastikan terlebih dahulu kepada lembaga pemerintahan.

2. Apabila sesama orang asing menikah di Jepang

Setelah melaporkan surat nikah ke kantor kota tempat pasangan tinggal, maka diharuskan melapor pula pada masing-masing kedutaan atau konsulat negara masing-masing.

Formulir yang diperlukan:

konintodokedesho (surat nikah )
paspor
koninyoukengubishoumeisho (surat keterangan lajang (terjemahan bahasa Jepang)
Tourokugenpyoukisaijikoushoumeisho (surat keterangan kepemilikan KTP)

3. Apabila orang Jepang dan orang asing menikah di luar negeri ( pernikahan diselenggarakan berdasarkan hukum negara yang setempat)

Periksalah terlebih dahulu surat-surat yang diperlukan pada kedutaan atau konsulat Negara yang bersangkutan baru kemudian melakukan perjalanan.

Secara umum surat-surat yang diperlukan untuk orang jepang adalah seperti yang tertulis dibawah ini:

Surat keterangan lajang,(masa berlaku 3 bulan dihitung dari saat surat ini dikeluarkan. Dibuat dalam bahasa asing)
surat “kosekitouhon”
paspor
Yang lainnya: surat pajak, surat kerja, surat kesehatan dsb,ada kalanya diperlukan.

Catatan:

Setelah Menikah
Surat nikah yang dikeluarkan oleh negara yang bersangkutan terjemahannya dalam bahasa Jepang), untuk orang Jepangnya harus dilaporkan pada kedutaan Jepang di negara setempat dalam 3 bulan atau pada kantor kota tempat dia tinggal atau bisa juga dengan dikirim lewat pos.

Apabila orang Jepang menikah di luar negeri dan bukan dinegara pasangan yang bersangkutan

Berdasarkan hukum negara setempat maka pernikahanpun dapat dilakukan, surat-surat yang diperlukan dapat diperiksa pada konsulat negara tersebut. Setelah menikah, pernikahan itu perlu di laporkan pada kantor pemerintahan Jepang di negara setempat.

Perceraian di Jepang


Prosedur perceraian di Jepang antara orang Indonesia dan orang Jepang.
Menbuat dan mengatur surat untuk menganti "Change of Status of Residence" waktu perceraian dan mengajukan itu kepada kantor Imigrasi.
Membuat surat kontrak untuk menerangkan kondisi perceraian dalam bahasa Indonesia dan bahasa Jepang.

demikian Artikel Prosedur Pernikahan & Perceraian sama orang Jepang, Semoga bermanfaat, keterangan selengkapnya mengenai Prosedur Keimigrasian ke jepang klik >> Disini

Artikel lain yang berhubungan:
>> Aturan dan kondisi visa ke jepang
>> Kebijakan Penerbitan Visa Jepang
>> Izin Masuk dan Izin tinggal di jepang
>> Prosedur pengajuan visa ke jepang
>> wilayah kerja kantor permohonan visa ke jepang
Website penting :
>> Info terbaru lowongan kerja di jepang

>> Lowongan Kerja jepang Gratis!! [Gaji pokok 20-30juta/bulan]
Sumber reff: www.lawcounseling.com

MENTERI Koperasi dan UKM Bakar Peserta Magang di Jepang


MENTERI Koperasi dan UKM Syarief Hasan melakukan kunjungan kerja ke negeri Sakaura Jepang. Bagi Menkop kunjungan kerja seakan bernostalgia ke masa tahun 1973.

“Saya pernah mengalami masa magang di Jepang sekitar tahun 1973. Jadi, saya merasakan apa yang tengah dirasakan para peserta magang dari Indonesia yang sekarang tengah berada di Jepang”, kata Menkop, usai berdialog dengan para peserta magang dari Indonesia di Kojin Ltd, pekan lalu. Kojin merupakan perusahaan Jepang yang bergerak di produksi kompenen listrik dan juga telah mempunyai cabang di Indonesia di kawasan Jababeka MM 100.

Dalam kesempatan itu pula Menkop membakar semangat anak-anak dari Indonesia itu untuk tekun belajar dan bekerja.

“Saat magang dulu, saya sama sekali tidak pernah terpikir akan menjadi menteri seperti sekarang. Bukan tidak mungkin, dengan ketekunan dan kerja keras para peserta magang ini suatu hari nanti ada diantara mereka yang juga bisa menjadi menteri”, kata Syarifuddin.

Menkop juga berbagi pengalaman dengan apa yang pernah dilaluinya di Jepang dulu.

“Harus diakui bahwa kondisi magang sekarang ini jauh lebih bagus dan enak dibandingkan saya dulu. Saya pernah juga bermandikan oli saat menjadi pekerja di sebuah pabrik di Jepang. Itu bagian dari proses perjuangan yang harus tetap tertanam buat bekal masa depan kelak”, papar Menkop lagi.

Yang membanggakan, kata Menkop, dirinya juga menyaksikan salah satu peserta magang dari Indonesia mendapat penghargaan sebagai pemenang lomba karikatur keselamatan kerja dan mendapat hadiah Rp7,5 juta.

Selain mengunjungi putra bangsa yang tengah magang kerja di negeri tersebut, Menkop juga menerima anugerah Profesor Tamu (Kaukuin Kyoju) yang diserahkan langsung pimpinan Fukui Prefektural University. Profesor Tamu diberikan atas peranannya dalam mengembangkan wirausaha Indonesia melalui peningkatan hubungan kerjasama Indonesia dan Jepang. Pada saat yangs ama, Syarief pun memberikan kuliah umum dengan tema "Developing SMEs and Supporting Technical Interns Entrepreneurship" di depan mahasiswa Jepang.

Syarief pun menyambut baik keinginan Fukui Prefektural University untuk menjalankan program pertukaran pelajar, mahasiswa, dan dosen dengan Indonesia. (dzk/rmol)

Demikian Artikel MENTERI Koperasi dan UKM Bakar Peserta Magang di Jepang semoga bermanfaat,

Website penting Klik >> Info Seleksi Program Magang Jepang Terbaru

Sumber berita: www.jpnn.com/read/2013/11/21/201966/Menkop-Bakar-Peserta-Magang-di-Jepang-

Teknologi Pertanian Masa depan Jepang

Teknologi Pertanian Masa depan Jepang

TRIBUNNEWS.COM - Nougyou atau pertanian menjadi masa depan Jepang? Seribu pertanyaan mengenai hal ini. Mungkinkan tanah pertanian yang kurang subur, tidak seperti Indonesia, belum lagi empat musim yang sangat menyulitkan pertumbuhan tanaman dan padi dan perubahan cuaca tidak keruan saat ini, apakah bisa ditangani Jepang di masa depan?


Satu hal kecil yang pasti, Jepang saat ini menjadi korban kemacetan kredit properti Amerika Serikat (subprime loan) dengan kerugian sedikitnya 1,5 triliun yen atau sekitar 15 miliar dollar AS di kalangan perbankan dan asuransi. Sedangkan utang pemerintah Jepang kepada masyarakat karena penerbitan obligasi Jepang (JGB) mencapai sekitar 1.200 triliun yen.

Hal lain, jumlah populasi di Jepang sudah sangat berkekurangan saat ini. Tingkat usia manusia Jepang saat ini rata-rata sekitar 45 tahun. Bahkan di beberapa pabrik besar usia rata-rata karyawannya sekitar 50 tahun sehingga membutuhkan banyak tenaga kerja muda. Dari mana mereka meminta tenaga muda ini? Dari negara luar Jepang termasuk dari Indonesia.

Dengan berkekurangan tenaga kerja tersebut mungkinkah pertanian Jepang dikelola dengan baik karena tentu tanah pertanian yang luas membutuhkan tenaga yang tidak sedikit dan bukan juga orang lanjut usia.

Melihat kelemahan Jepang tersebut, Indonesia sendiri memiliki dua keuntungan. Pertama dari segi sumber daya manusia atau tenaga kerja Indonesia (TKI) dapat disalurkan ke Jepang. Namun tidak semudah itu pergi dan bekerja di Jepang. Keuntungan kedua, TKI kita dapat belajar banyak dari Jepang sekembali ke Indonesia. Selain dapat menabung di Jepang dan kembali membawa pulang modal usaha sendiri, sekembali dari Jepang, mereka dapat membawa ilmu pertanian yang dipraktekkan di Negeri Sakura tersebut.

Mengapa begitu ingin Indonesia memperoleh ilmu pertanian tersebut? Karena semua hasil produk pertanian, perkebunan dan sebagainya dari Jepang memiliki hasil yang sangat baik, bukan sekedar baik saja.

Pengembangan bioteknologi misalnya, mungkin terbaik di dunia, ada di Jepang. Ilmu tersebut bagi TKI dapat mempelajari dengan tekun dan baik lalu diterapkan di Indonesia yang telah memiliki tanah dengan unsure yang lebih baik ketimbang tanah di Jepang.

Jangan heran apabila hasil panen Jepang, beras legit dengan nama Koshihikari, menjadi buruan orang China saat ini. Mereka membeli dari Jepang dijual di China. Mahal sekali pun pasti dibeli orang Cina yang saat ini memiliki perkembangan ekonomi 11 persen tertinggi di dunia. Sebagai catatan, 5 kilogram beras Koshihikari Jepang sekitar Rp.500.000,- atau berarti 1 kilogram beras tersebut sekitar Rp.100.000,-.

Jangan heran pula banyak orang Indonesia kalau pulang ke negeri Nusantara ini membawa oleh-oleh beras Jepang dan disambut sangat bahagia oleh keluarganya. Mengapa? Beras Jepang adalah yang terbaik di dunia, sangat legit, seperti makan ketan saja. Semua itu berkat pengembangan ilmu bioteknologi mereka, akhirnya dapat mengubah tanahnya lebih baik dan menghasilkan padi yang terbaik di dunia.

Produk lain misalnya buat juag sangat bagus di Jepang. Satu contoh buah melon. Selama hampir 50 tahun usia penulis, setelah keliling ke berbagai negara, sekali pun belum pernah makan buah melon seenak buatan Jepang. Tidak heran satu buah melon Jepang ada yang berharga Rp.2,000,000 (dua juta rupiah).

Seorang ahli buah melon di Bali, penulis tantang untuk memperlihatkan buah melon terbaiknya. Setelah mencicipi yang dia sebut sebagai yang terbaik, tetap saja kalah dengan buah melon Jepang. Bukan hanya soal kadar manis, tetapi buah melon Jepang dimakan terasa seorang memiliki daging, kekenyalan yang enak untuk dimakan, wangi, harum, serta manis yang baik, rasa manis yang baik.

Melihat kemampuan teknologi yang luar biasa baik di Jepang, memang hasil pertanian, perkebunan (buah) dan sebagainya dapat dipasarkan ke luar Jepang dengan harga baik (tidak mahal tidak murah). Kalau demikian negara lain mencoba mencuri ilmu dan teknologi Jepang? Silakan coba saja. Yang jelas Jepang tidak akan dengan mudah memberikan penemuan atau ilmunya ke orang bukan Jepang karena mereka melakukan penelitian bertahun bahkan puluhan tahun dengan biaya yang tidak kecil.

Jangan heran apabila biaya riset dan pengembangan (R&D) Jepang bisa mencapai 30 persen dari sales yang dihasilkan sebuah perusahaan. Cukup besar memang biaya atau anggaran untuk sebuah penelitian dan pengembangan produk Perusahaan.

Dengan demikian, melihat kemampuan tersebut, apalagi Jepang telah sanggup memperbaiki tanahnya yang kurang subur menjadi tanah subur, rasanya bukan tidak mungkin di masa depan Jepang akan menekankan ke sector pertanian, perkebunan, buah-buahan, sayur dan sebagainya.

Namun demikian ada sedikitnya dua kelemahan yang pasti tidak dapat dipenuhi Jepang yaitu perubahan cuaca alam yang di luar kuasa manusia. Jepang memiliki empat musim. Kalau perubahan kacau maka tumbuhan, buah, sayur dan sebagainya akan kacau pula pertumbuhan dan perkembangannya.

Hal lain yang pasti tak bisa dipenuhi Jepang adalah tenaga kerja, karena jumlah manusia Jepang sudah sangat sedikit saat ini dan terus semakin sedikit. Berarti orang asing harus dimasukan ke Jepang.

Kesempatan itu terbuka luas apabila orang asing bisa berbahasa Jepang seperti diungkapkan mantan Menlu Jepang Toshihiko Komura Kamis, 1 Mei 2008, bahwa ada kemungkinan visa ke Jepang jangka waktunya menjadi lebih panjang terutama bagi yang pintar berbahasa Jepang. Karena itu para TKI, silakan belajar bahasa Jepang dengan baik mulai sekarang. Hati-hatilah, kita bersaing dengan tenaga kerja negara lain. Gambatte kudasai. Faitou!kata orang Jepang.

Demikian Informasi Teknologi Pertanian Masa depan Jepang Semoga bermanfaat, Magang jepang pertanian

Bagi Anda yang tertarik mempelajari teknologi pertanian di jepang, Anda bisa mengikuti magang ke jepang bidang pertanian, pendaftaran dapat dilakukan secara Online dengan mengakses tautan dibawah »

 Kirim Lamaran Online

Baca Artikel yang berhubungan :
>> Dahsyatnya Teknology Pertanian Jepang Harga Melon Yubari Mencapai 284 Juta

>> Jepang merupakan salah satu Negara dengan Pertanian Modern Di Dunia


>> Lowongan Kerja Eks Jepang Terbaru {Gratiss}
>> Lowongan Visa engineering jepang

Perbandingan Gaji Buruh di Jepang dengan Korea Selatan

berikut informasi tentang gaji tki jepang, selamat menyimak
Liputan6.com, Jakarta : Jepang tercatat sebagai negara dengan upah minimum tertinggi di Asia. Upah yang diterima buruh di negeri Matahari Terbit itu bisa mencapai Rp 21,26 juta per bulan.

Data statistik upah minimum di Asia dan sekitarnya pada 2013 yang dikutip Liputan6.com, Rabu (1/5/2013), menunjukkan Indonesia masih berada di urutan ketiga terendah di wilayah tersebut.Sementara gaji terendah di Jepang sebesar Rp 16,38 juta per bulan. Bagaimana jika dibandingkan dengan Indonesia?


Meski pemerintah telah menaikkan upah minimum provinsi (UMP) mulai 1 Januari lalu, upah minimum tertinggi yang diterima buruh Indonesia sebesar Rp 2,2 juta atau hanya 10,3% dari gaji buruh di Jepang. Upah terendah yang diterima buruh di Indonesia tercatat Rp 830.756, angka ini hanya 5% dari gaji buruh di Jepang.

Begitupun di wilayah ASEAN, Indonesia hanya lebih tinggi dibandingkan Vietnam dan Kamboja. Vietnam yang posisinya tepat di bawah Indonesia, memiliki upah minimum bulanan terendah Rp 646.349 dan tertinggi Rp 923.300. Kamboja di urutan paling buncit, upah minimum tertinggi Rp 592.981 per bulan.

Filipina telah sanggup menggaji buruh terendah Rp 2,99 juta dan tertinggi Rp 3,25 juta. Sedangkan Thailand yang berada di bawah Filipina memberi upah minimum terendah Rp 2,16 juta dan tertinggi Rp 2,8 juta. gaji buruh pabrik di jepang tertinggi

Berikut perbandingan upah minimum di negara-negara Asia :

1. Jepang Rp 16.386.009 (terendah) dan Rp 21.263.618 (tertinggi) simak >> Data Perusahaan dijepang yang menerima tenaga kerja (gaji tki tertinggi diasia)

2. Korea Selatan Rp 10.431.410 (tertinggi)

3. Hong Kong Rp 8.420.330 (tertinggi)

4. Taiwan Rp 5.852.042 (tertinggi)

5. Filipina Rp 2.990.957 (terendah) dan Rp 3.255.076 (tertinggi)

6. Thailand Rp 2.167.491 (terendah) dan Rp 2.818.409 (tertinggi)

7. China Rp 2.522.672 (tertinggi)

8. Indonesia Rp 830.756 (terendah) dan Rp 2.200.639 (tertinggi)

9. Vietnam Rp 646.349 (terendah) dan Rp 923.300 (tertinggi)

10 Kamboja Rp 592.981 (tertinggi). (Ndw)

Demikian info tentang Perbandingan Gaji Buruh di Jepang dengan Korea Selatan semoga bermanfaat,

Berikut >> Lowongan Kerja Ke Jepang Terbaru Gratiss [Gaji 20-30juta/bulan

>> Lowongan kerja Visa Engineering(working visa) Jepang

Website Penting Klik >> Info Lowongan kerja magang ke jepang Terbaru

Bila ragu dengan Info ini silahkan Cek Sumber Beritanya ditautan berikut >>
Reff:http://bisnis.liputan6.com/read/575340/jadi-buruh-di-jepang-gaji-bulanannya-rp-21-juta

Bagi Anda yang ingin mengikuti seleksi magang jepang jalur non imm/Swasta, pendaftaran dapat dilakukan secara Online dengan mengakses tautan dibawah
 »

atau langsung menanyakannya ke

Bagian Konsuler Kedutaan Besar Jepang di Jakarta

Jl. M.H. Thamrin No. 24, Jakarta 10350, INDONESIA

Telephone: (021) 3192-4308

FAX : (021) 315-7156

Wilayah Yurisdiksi (wilayah kerja) :

Jakarta, Banten, Jawa Barat, Jawa Tengah, Yogyakarta, Kalimantan Tengah, Kalimantan Barat, Sumatera Selatan, Bangka Belitung, Bengkulu, Lampung

Kantor Konsuler Jepang di Makassar

Jl. Jenderal Sudirman No.31, Makassar, INDONESIA

Telephone : (0411) 871-030, 872-323

FAX : (0411) 853-946

Website : www.surabaya.id.emb-japan.go.jp/makassar/

Wilayah Yurisdiksi (wilayah kerja) :
Sulawesi Utara, Gorontalo, Sulawesi Tengah, Sulawesi Tenggara, Sulawesi Selatan, Sulawesi Barat, Maluku Utara, Maluku, Papua (Irian Jaya), Papua Barat

Konsulat Jenderal Jepang di Surabaya

Jl. Sumatera No. 93, Surabaya, INDONESIA

Telephone : (031) 503-0008

FAX : (031) 503-0037, 502-3007 (Visa)

Website : www.surabaya.id.emb-japan.go.jp/
Wilayah Yurisdiksi (wilayah kerja) :

Jawa Timur, Kalimantan Timur, Kalimantan Selatan

Konsulat Jenderal Jepang di Denpasar

Jl. Raya Puputan No.170, Renon, Denpasar, Bali, INDONESIA

Telephone : (0361) 227-628

FAX : (0361) 265-066

Website : www.denpasar.id.emb-japan.go.jp/


Wilayah Yurisdiksi (wilayah kerja) :

Bali, Nusa Tenggara Barat, Nusa Tenggara Timur

Konsulat Jenderal Jepang di Medan

Wisma BII, 5th floor

Jl. Pangeran Diponegoro No. 18, Medan, Sumatera Utara, INDONESIA

Telephone : (061) 457-5193

FAX : (061) 457-4560

Website : www.medan.id.emb-japan.go.jp/


Terima kasih sudah menyimak artikel gaji tki di jepang 2016/2017, artikel ini juga berisi tentang informasi Gaji kerja di jepang 2016/2017,  dan membahas tentang gaji tki resmi di jepang (tidak ilegal)

Lowongan Magang jepang Swasta (Non IMM) Wilayah Jakarta raya Terbaru

Berikut Info Lowongan Magang jepang Swasta (Non IMM) Wilayah Jakarta raya Terbaru 


Pemagangan adalah bagian dari sistem pelatihan kerja yang diselenggarakan secara terpadu antara pelatihan di lembaga pelatihan dengan bekerja secara langsung di bawah bimbingan dan pengawasan instruktur atau pekerja yang lebih berpengalaman, dalam proses produksi barang dan/atau jasa di perusahaan dalam rangka menguasai keterampilan atau keahlian tertentu.

DASAR PELAKSANAAN PROGRAM PEMAGANGAN KE JEPANG


Memorandum of Understanding (MOU) antara Direktorat Jenderal Binalattas Kemennakertrans R.I. dengan The Association for International Manpower Development of Medium and Small Enterprises Japan (IMM) tanggal 16 September 1994 diperbarui dengan amandemen pada tanggal 1 Februari 2010.

Program Magang Jepang Merupakan program pemerintah DISNAKERTRANS RI bekerjasama dengan IMM JAPAN ( IM JAPAN ) DAN YAYASAN /LEMBAGA SWASTA ( untuk non IMM JAPAN ) untuk memberikan kesempatan kepada pemuda indonesia untuk belajar bekerja di jepang yang berguna untuk meningkatkan sumber daya manusia INDONESIA yang nantinya bisa membangun atau menciptakan lapangan kerja sendiri di INDONESIA.

Dagangku.com Bekerja sama dengan LPK/YAYASAN Penyelenggara progam magang jepang Menyediakan Informasi Job Pemagangan ke Jepang Langsung Berdasarkan Permintaan dari SO (Sending Organization) Sehingga Proses lebih cepat dan Pasti.

 PT Budi Agung Binatara
KEP. 203/LATTAS/IX/2014 Tgl. 30 September 2014 s/d Tgl. 30 September 2017
Sending Organization(SO) Langsung mengirimkan sendiri Peserta didik ke jepang.

Catatan:
- Biaya Seleksi Gratis, Seluruh Biaya seleksi ditanggung Perusahaan mulai dari Psikotest, Matematika, FMD, Medical Checkup.

Membuka Job Kesempatan magang ke Jepang Terbaru Angkatan 2015, Lolos Seleksi user jepang
Jaminan Berangkat Target waktu 4-6 Bulan (Berlaku Untuk Seluruh wilayah Indonesia, Seleksi di Jakarta)

Job Magang Prioritas:

Job Magang di Industri Perikanan (Khusus Pria Usia 19 th s.d 27 th, min lulusan SMA/SMK Di Utamakan D3/S1), LANGSUNG SELEKSI PERUSAHAAN JEPANG. PROSES PASTIMempunyai pengalaman di laut (kapal penangkapan ikan) min. 6 bulan (lulusan sekolah pelayaran) dan min 1 tahun untuk lulusan sekolah umum

Job Magang di Industri Painting (Khusus Pria Usia 19 th s.d 27 th, min lulusan SMA/SMK Di Utamakan D3/S1), LANGSUNG SELEKSI PERUSAHAAN JEPANG. PROSES PASTI
- Job Magang di Industri Konstruksi dan Pengelasan (Khusus Pria Usia 19 th s.d 27 th, min lulusan SMA/SMK Di Utamakan D3/S1), LANGSUNG SELEKSI PERUSAHAAN JEPANG. PROSES PASTI

Job Magang Umum:

- Job Magang Peserta Pria : Industri Otomotif, Kayu Lapis, Pengecatan, Mesin bubut, CNC, Welding( Pria Usia 19 th s.d 27 th, Pendidikan Min SMA/K ).Gaji Pokok Diatas Standar IM Japan.

- Job Magang Peserta Perempuan: Industri Agrobisnis, Perikanan, Industri Plastik (Wanita Usia 19 th s.d 27 th, Pendidikan Min SMA/K ).Gaji Pokok Diatas Standar IM Japan.

Info selengkapnya Lihat >> Data perusahaan yang menerima magang dijepang

Persyaratan 

Untuk mengikuti / menjadi siswa ( peserta magang Jepang ) Syarat-syaratnya adalah sbb :

1) Min lulusan SMA/SMK, Diutamakan D3, S1

2) Usia 18-27 tahun

3) Sehat Jasmani dan Rohani

4) Tinggi min 155cm (Wanita) 160cm (Pria), Berat badan ideal.

5) Tidak berkaca mata, tattoo.

6) badan tegak, tidak pernah memiliki riwayat operasi tulang/ patah tulang.

7) Tidak memiliki riwayat penyakit dalam seperti: TBC, Kanker, Asma, Jantung, Hepatitis, diabetes dll.

8) Fisik tidak : Cacat, Patah Tulang, Tuli, Hernia, Penyakit Kulit, Kaki Semper, Kaki O, Kaki X, Disfungsi organ tubuh, Buta Warna, Silindris, bekas operasi (bekas kecelakaan, luka bakar, usus buntu, karena penyakit), Estetika (penampilan fisik)

9) Bersedia mengikuti pelatihan bahasa dan budaya jepang sampai saat diberangkatkan di Lembaga Sending/ Sending Organization (SO) yang dituju.

PROSEDUR MAGANG JEPANG

1. DIKLAT SELEKSI PUSAT( 3-6 BULAN )

a. Seleksi Dokumen

siswa mengirimkan surat lamaran magang, setelah lolos akan dipanggil untuk mengikuti tes Interview, seleksi dokument, psykotest, Medical Check up, FMD dan Tes Matematika dasar, kemudian ditetapkan untuk mengikuti pendidikan magang jepang.

b. Pendidikan dan Pelatihan Program Magang Jepang, materi meliputi :

1. Bahasa Jepang standar N3

2. FMD ( lari, push up, shit up )

3. Pelatihan Kedisiplinan, Cara Hidup dan Mental

4. Matematika ( Materi Matematika Seleksi IM Japan )

5. Sheikatsu Benkyo (Budaya, Kehidupan di Jepang, manajemen keuangan dll)

6. Teknik Wawancara dengan User Jepang

7. Pra Medical Cek Up

2. SELEKSI DENGAN USER DARI JEPANG

Seleksi program magang Jepang swasta terdiri dari 2 sistem :

a. Seleksi dengan User Jepang

Pada proses seleksi ini, calon trainee langsung bertemu dengan pihak User dari Jepang. Biasanya calon trainee harus punya keahlian tertentu misalnya autocad, pengelasan, CNC dll. Proses seleksi ini butuh waktu 3-4 bulan ( sejak lolos seleksi ) sudah bisa berangkat ke Jepang

b. Seleksi Dokumen

Pada proses seleksi ini, calon trainee tidak perlu melakukan wawancara langsung dengan pihak Jepang, hanya pihak pengirim mengirim dokumen ke Jepang. Dokumen yang dipilih akan diproses oleh perusahaan penerima di Jepang dan biasanya calon trainee tidak perlu memiliki keahlian tertentu Proses seleksi ini butuh waktu antara 3 s.d 6 bulan (sejak pengiriman dokumen )

c.MEDICAL CHECK UP

Seleksi medical meliputi : darah, rontgen, urine, feses, visus, fisik dokter

3. DIKLAT PEMBERANGKATAN/ KONTRAK MAGANG DENGAN PERUSAHAAN JEPANG

siswa setelah lolos tahap ini, peserta langsung pendidikan untuk persiapan pemberangkatan dan tanda tangan kontrak perusahaan Jepang (siswa harus mempersiapkan paspor)

4. BERANGKAT KE JEPANG

Menyelesaikan kontrak magang kerja selama 3 tahun


FASILITAS BEKERJA DI JEPANG
Gaji magang jepang non imm

A.Gaji Pokok 90.000 - 120.000 yen + Uang lembur bisa mencapai Rp. 20.000.000(dua puluh juta rupiah) - Rp.25.000.000(dua lima juta rupiah) dengan kontrak kerja 3 thn maka, kira – kira 300-500 juta bisa dikumpulkan untuk dibawa pulang ke Tanah air sebagai modal usaha. Angka ini bisa berkali lipat ganda 2 sampai 3 kali jika selama pemagangan mereka banyak kerja lembur dan hemat selama di Jepang.

B.Asuransi melindungi pemagang dari semua hal yang bisa menimpa semua orang dimanapun dan kapanpun, asuransi meliputi asuransi kesehatan, kecelakaan, pensiun dan kematian, Asuransi Kecelakaan Kerja bagi peserta magang jepang senilai 2,5 Milyar, Baca info beritanya >>Asuransi Kecelakaan kerja

C.Kontrak kerja yang dijalankan di Jepang cukup panjang yaitu 3 thn / 36 bulan, jadi cukup banyak waktu untuk bisa menambah pengetahuan bahasa,etos kerja,managemen usaha,wisata / rekreasi ketempat – tempat terkenal di Jepang dll.

D.Fasilitas yang diterima selama di Jepang antara lain :

•Sepeda sebagai alat transportasi ke perusahaan atau supermarket atau apartemen teman – teman yang dekat.

•Apartemen lengkap dengan standar hidup di Jepang, kamar tidur, MCK, Mesin cuci, Kulkas, Kompor gas, Alat masak, AC

•Listrik, Air, Gas didapatkan secara cuma-Cuma, gratis sampai pemakaian tertentu.


E.Tiket Pesawat Jepang – Indonesia waktu pulang setelah selesai 3 thn tanpa harus membayar dapat diterima secara gratis.

F.Bagi peserta yang bisa berangkat lewat IM Japan / Depnakertrans akan dapat pesangon modal kerja sebesar ¥ 600.000 (sekitar 70 Juta), dan bagi yang melalui Jalur Non IM Japan /swasta mendapat pesangon sekitar ¥ 400.000-600.000(sekitar 50-70juta)Tergantung kebijakan Perusahaan.


G.Bagi yang ingin bekerja di perusahaan jepang yang ada di Indonesia maka mendapatkan prioritas lebih. Cukup wawancara saja dengan pimpinan perusahaan yang bersangkutan tanpa harus nglamar, ngantri panggilan dst.

Pendaftaran

Magang Jepang tidak sama dengan kerja ke Hongkong / Malaysia / Taiwan dll. Paling tidak masalah gaji juga keselamatan kerja.

Keselamatan Kerja paling diutamakan oleh perusahaan Jepang, bisa dilihat dari standar perusahaan Jepang yang ada di Indonesia.
Dan program ini bukan jalur TKI (kerja di luar negeri) tapi pemagangan (belajar sambil bekerja/bekerja sambil belajar) visa yang di gunakan adalah visa magang, bisa digunakan untuk kuliah di jepang, peserta magang jepang asal Indonesia mendapatkan jaminan perlindungan atau disetarakan dengan tenaga kerja warga Jepang. mendapat hak yang sama dengan pekerja Jepang, Kesamaan hak itu mencakup gaji, jaminan perlindungan dan status sebagai tenaga kerja, Mendapat perlindungan asuransi kecuali sakit gigi, sakit bawaan yang diderita sebelum tiba di Jepang. dengan adanya UU Tenaga Kerja Antara pemerentah RI dengan pemerentah Jepang, maka peserta Magang ke Jepang asal Indonesia mendapatkan jaminan perlindungan sejak tahun pertama sampai tahun ketiga yang SETARA dengan hak tenaga kerja warga Jepang.
Bagi Anda yang memenuhi Qualifikasi, Pendaftaran Magang Jepang dapat dilakukan secara Online dengan mengakses tautan dibawah »

Peserta yang mendapat panggilan harap mempersiapkan dokumen (fotokopi KK, KTP, AKTE, IJAZAH SD-TRAKHIR, Surat keterangan Sehat dari dokter pemerintah, foto berwarna 3x4 dengan latar belakang warna biru, berdasi, kemeja putih tanpa dasi, 10 lembar) Dokumen dibawa pada saat Interview/ Dikirim via Post


Info Selengkapnya baca >> Petunjuk Pendaftaran


Demikian informasi mengenai Lowongan kerja jepang non imm 

semoga bisa membantu anda.

Lowongan magang jepang Non IMM Untuk wanita Wilayah Yogyakarta Jawa tengah dan Jawa barat

Lowongan magang jepang Non IMM Untuk wanita Wilayah Yogyakarta, Jawa tengah dan Jawa barat

Lowongan magang jepang Non IMM (swasta) Untuk wanita Wilayah Yogyakarta dan Jawa tengah


DASAR PELAKSANAAN PROGRAM PEMAGANGAN KE JEPANG
Memorandum of Understanding (MOU) antara Direktorat Jenderal Binalattas Kemennakertrans R.I. dengan The Association for International Manpower Development of Medium and Small Enterprises Japan (IMM) tanggal 16 September 1994 diperbarui dengan amandemen pada tanggal 1 Februari 2010.

Program Magang Jepang Merupakan program pemerintah DISNAKERTRANS RI bekerjasama dengan IMM JAPAN ( IM JAPAN ) DAN YAYASAN /LEMBAGA SWASTA ( untuk non IMM JAPAN ) untuk memberikan kesempatan kepada pemuda indonesia untuk belajar bekerja di jepang yang berguna untuk meningkatkan sumber daya manusia INDONESIA yang nantinya bisa membangun atau menciptakan lapangan kerja sendiri di INDONESIA.

PT Globalindo Foundation Izin Depnakertrans No. Kep. 48/LATTAS/IV/2013 tanggal 15 April 2016 s/d 15 April 2019 (Sending Organization) Langsung mengirimkan sendiri Peserta didik ke jepang Terakreditasi A Oleh Lembaga Akreditasi Nasional No:137/LA-LPK/VIII/2011

Membuka Job Kesempatan magang ke Jepang (KHUSUS WILAYAH YOGYAKARTA, JAWA TENGAH & JAWA BARAT) :

Job Magang di Industri Garmen (Khusus Wanita Usia 20 th s.d 30 th), Memiliki Keahlian Menjahit Pengalaman Min 2Thn,Gaji Pokok Diatas Standar Im Japan ¥ 120.000/Bulan (15juta/bulan), LANGSUNG SELEKSI PERUSAHAAN JEPANG. PROSES PASTI 

Job Magang di Industri Otomotif (Wanita Usia 18 th s.d 30 th, min lulusan SMA/SMK, Diutamakan D3, S1). 


Job Magang di Industri Makanan (Wanita Usia 18 th s.d 30 th, min lulusan SMA/SMK, Diutamakan D3, S1). 

Job Magang di Industri Percetakan (Wanita Usia 18 th s.d 30 th, min lulusan SMA/SMK, Diutamakan D3, S1). 

Selengkapnya Simak >> Data Perusahaan magang jepang bagi peserta wanita

Persyaratan
Untuk mengikuti / menjadi siswa ( peserta magang Jepang ) Syarat-syaratnya adalah sbb :
1) Min lulusan SMA/SMK, Diutamakan D3, S1 Jurusan Sastra jepang
2) Usia 18-30 tahun (Wanita), khusus bidang garment bisa menjahit pengalaman minimal 2 tahun menggunakan mesin ex juke
3) Sehat Jasmani dan Rohani
4) Tinggi min 150-170cm (Wanita), Berat badan normal tidak obesitas/kegemukan.
5) Tidak berkaca mata, tidak bertattoo, Penglihatan Minimal :0,8.
6) badan tegak, tidak pernah memiliki riwayat operasi tulang/ patah tulang.
7) Tidak memiliki riwayat penyakit dalam seperti: TBC, Kanker, Asma, Jantung, Hepatitis, diabetes dll.
8) Fisik tidak : Cacat, Patah Tulang, Tuli, Hernia, Penyakit Kulit, Kaki Semper, Kaki O, Kaki X, Disfungsi organ tubuh, Buta Warna, Silindris, bekas operasi (bekas kecelakaan, luka bakar, usus buntu, karena penyakit), Estetika (penampilan fisik)
9) Domisili wilayah Jawa tengah, jawa barat dan Yogyakarta


( jika diluar daerah tersebut, bila sudah dinyatakan diterima seleksi perusahaan harus pindah KTP) 
10)Apabila ada yang pernah atau punya pengalaman bekerja di perusahaan jepang di jabodetabek dan sekitarnya lebih baik. ( jenis kerja apapun tidak masalah )

PROSEDUR MAGANG JEPANG

1. DIKLAT SELEKSI PUSAT( 3-6 BULAN )
a. Seleksi Dokumen
siswa mengirimkan surat lamaran magang, setelah lolos akan dipanggil untuk mengikuti tes Interview, seleksi dokument, psykotest, Medical Check up, FMD dan Tes Matematika dasar, kemudian ditetapkan untuk mengikuti pendidikan magang jepang.

b. Pendidikan dan Pelatihan Program Magang Jepang, materi meliputi :
1. Bahasa Jepang standar N3
2. FMD ( lari, push up, shit up )
3. Pelatihan Kedisiplinan, Cara Hidup dan Mental
4. Matematika ( Materi Matematika Seleksi IM Japan )
5. Sheikatsu Benkyo (Budaya, Kehidupan di Jepang, manajemen keuangan dll)
6. Teknik Wawancara dengan User Jepang
7. Pra Medical Cek Up

2. SELEKSI DENGAN USER DARI JEPANG

Seleksi program magang Jepang swasta terdiri dari 2 sistem :

a. Seleksi dengan User Jepang
Pada proses seleksi ini, calon trainee langsung bertemu dengan pihak User dari Jepang. Biasanya calon trainee harus punya keahlian tertentu misalnya autocad, pengelasan, CNC dll. Proses seleksi ini butuh waktu 3-4 bulan ( sejak lolos seleksi ) sudah bisa berangkat ke Jepang

b. Seleksi Dokumen
Pada proses seleksi ini, calon trainee tidak perlu melakukan wawancara langsung dengan pihak Jepang, hanya pihak pengirim mengirim dokumen ke Jepang. Dokumen yang dipilih akan diproses oleh perusahaan penerima di Jepang dan biasanya calon trainee tidak perlu memiliki keahlian tertentu Proses seleksi ini butuh waktu antara 3 s.d 6 bulan (sejak pengiriman dokumen )

c.MEDICAL CHECK UP
Seleksi medical meliputi : darah, rontgen, urine, feses, visus, fisik dokter

3. DIKLAT PEMBERANGKATAN/ KONTRAK MAGANG DENGAN PERUSAHAAN JEPANG

siswa setelah lolos tahap ini, peserta langsung pendidikan untuk persiapan pemberangkatan dan tanda tangan kontrak perusahaan Jepang (siswa harus mempersiapkan paspor)

4. BERANGKAT KE JEPANG
Menyelesaikan kontrak magang kerja selama 3 tahun

FASILITAS BEKERJA DI JEPANG

A.Gaji Pokok 90.000 - 120.000 yen + Uang lembur bisa mencapai Rp. 20.000.000(dua puluh juta rupiah) - Rp.25.000.000(dua lima juta rupiah) dengan kontrak kerja 3 thn maka, kira – kira 300-500 juta bisa dikumpulkan untuk dibawa pulang ke Tanah air sebagai modal usaha. Angka ini bisa berkali lipat ganda 2 sampai 3 kali jika selama pemagangan mereka banyak kerja lembur dan hemat selama di Jepang.

B.Asuransi melindungi pemagang dari semua hal yang bisa menimpa semua orang dimanapun dan kapanpun, asuransi meliputi asuransi kesehatan, kecelakaan, pensiun dan kematian, Asuransi Kecelakaan Kerja bagi peserta magang jepang senilai 2,5 Milyar, Baca info beritanya >>Asuransi Kecelakaan Kerja

C.Kontrak kerja yang dijalankan di Jepang cukup panjang yaitu 3 thn / 36 bulan, jadi cukup banyak waktu untuk bisa menambah pengetahuan bahasa,etos kerja,managemen usaha,wisata / rekreasi ketempat – tempat terkenal di Jepang dll.

D.Fasilitas yang diterima selama di Jepang antara lain :
•Sepeda sebagai alat transportasi ke perusahaan atau supermarket atau apartemen teman – teman yang dekat.
•Apartemen lengkap dengan standar hidup di Jepang, kamar tidur, MCK, Mesin cuci, Kulkas, Kompor gas, Alat masak, AC
•Listrik, Air, Gas didapatkan secara cuma-Cuma, gratis sampai pemakaian tertentu.

E.Tiket Indonesia – Jepang waktu berangkat dan Jepang – Indonesia waktu pulang setelah selesai 3 thn tanpa harus membayar dapat diterima secara gratis.

F.Bagi peserta yang bisa berangkat lewat IM Japan / Depnakertrans akan dapat pesangon modal kerja sebesar ¥ 600.000 (sekitar 70 Juta), dan bagi yang melalui Jalur Non IM Japan /swasta mendapat pesangon sekitar ¥ 400.000-600.000(sekitar 50-70juta)Tergantung kebijakan Perusahaan.

G.Bagi yang ingin bekerja di perusahaan jepang yang ada di Indonesia maka mendapatkan prioritas lebih. Cukup wawancara saja dengan pimpinan perusahaan yang bersangkutan tanpa harus nglamar, ngantri panggilan dst.

Pendaftaran »

Magang Jepang tidak sama dengan kerja ke Hongkong / Malaysia / Taiwan dll. Paling tidak masalah gaji juga keselamatan kerja.

Keselamatan Kerja paling diutamakan oleh perusahaan Jepang, bisa dilihat dari standar perusahaan Jepang yang ada di Indonesia.
Dan program ini bukan jalur Tki (kerja di luar negeri) tapi pemagangan (belajar sambil bekerja/bekerja sambil belajar) visa yang di gunakan adalah visa magang, bisa digunakan untuk kuliah di jepang, peserta magang jepang asal Indonesia mendapatkan jaminan perlindungan atau disetarakan dengan tenaga kerja warga Jepang. mendapat hak yang sama dengan pekerja Jepang, Kesamaan hak itu mencakup gaji, jaminan perlindungan dan status sebagai tenaga kerja, Mendapat perlindungan asuransi kecuali sakit gigi, sakit bawaan yang diderita sebelum tiba di Jepang. dengan adanya UU Tenaga Kerja Antara pemerentah RI dengan pemerentah Jepang, maka peserta Magang ke Jepang asal Indonesia mendapatkan jaminan perlindungan sejak tahun pertama sampai tahun ketiga yang SETARA dengan hak tenaga kerja warga Jepang.

Bagi Anda yang memenuhi Qualifikasi, pendaftaran dapat dilakukan secara Online dengan mengakses tautan dibawah
 »

Peserta yang mendapat panggilan harap mempersiapkan dokumen (fotokopi KK, KTP, AKTE, IJAZAH SD-TRAKHIR, Surat keterangan Sehat dari dokter pemerintah, foto berwarna 3x4 dengan latar belakang warna biru, berdasi, kemeja putih tanpa dasi, 2 lembar) Dokumen dibawa pada saat Interview

Info Selengkapnya baca >> Petunjuk Pendaftaran

Formulir pendaftaran dan lokasi seleksi bisa di download di http://dagangku.com/jogja.pdf

>> Lowongan Kerja Ke Jepang Terbaru Gratiss [Gaji 30 juta/bulan]

>> Lowongan Kerja Working Visa Jepang

Demikian Informasi mengenai Lowongan Kerja Jepang Untuk Wanita Semoga bermanfaat

BAGI CALON PESERTA YANG AKAN MENGIKUTI SELEKSI PEMAGANGAN KE JEPANG ANDA WAJIB MELIHAT DAN MEMPELAJARI 2 VIDEO BERIKUT »



Google+ Followers

INFO LOWONGAN PEMAGANGAN RESMI KE JEPANG

INFO LOWONGAN PEMAGANGAN RESMI KE JEPANG
INFO LOWONGAN KERJA PROGRAM PEMAGANGAN RESMI KE JEPANG MELALUI JALUR IM JAPAN (IMM JAPAN) KERJA SAMA DISNAKERTRANS DAN JALUR SWASTA (NON IMM) UNTUK PRIA DAN WANITA

Creating Pro - Video Shooting & Foto Wedding

Creating Pro - Video Shooting & Foto Wedding
Jasa Video Shooting dan Fotografer Wedding murah di jakarta, untuk berbagai acara misalnya: Pernikahan, prewedding, ulang tahun, famili gathering, seminar, outbond, rapat, workshop dan acara lainnya yang membutuhkan documentasi.
Twitter Delicious Facebook Digg Stumbleupon Favorites More