Berikut silahkan simak informasi mengenai Lowongan kerja jepang tanpa potong gaji
Penanggulangan Kemiskinan Dengan Job Kerja Pemagangan ke Jepang
Kalau melihat Daftar populasi penduduk Indonesia, maka kita harus bangga, bahwa Negara kita sedang merintis menjadi negara produktif yang dilihat dengan kuota jumlah usia muda yang mendominasi, Sayangnya negara kita sebagai negara dengan populasi penduduk terbanyak no.4 dunia (setelah Negara Chinese, India, dan Amerika), Masih sedikit program penanggulangan kemiskinannya. Program penanggulangan kemiskinan cenderung menjadi Ajang pencitraan jangka pendek dalam bentuk “Bantuan Langsung Tunai/BLT”.
Tanpa Menyadari, kemampuan potensi penduduk muda Nusantara, bila dimobilisasi akan menjadi bangsa yang Makmur.
Secara fakta menunjukan bahwa program penanggulangan kemiskinan secara umum ada dua cara yaitu : (Beri masukkan bila ada cara yang lainnya, yach.. )
#Melalui program kewirausahaan/entrepreneurship, daftar penduduk kaya baru yang mentas dengan cara wirausaha dan mulanya adalah anak orang miskin? Banyak kan?
#Melalui Program PENDIDIKAN yang berkualitas, silakan sebut saja siapa saja orang kaya yang asalnya anak orang miskin dan berhasil mentas dengan Progam Pendidikan? Yang akhirnya menjadi Pejabat, Direktur, Executive, Dosen, bahkan menjadi Pengusaha sukses.
Banyak! secara global menempuh pendidikan dengan bantuan biaya pendidikan dari orang tuang angkat, beasiswa, lembaga zakat, Dll.
Apa Tahap berikutnya setelah pemuda Lulus Pendidikan SMK/U, lulusan Diploma, S1? Mereka harus menjadi tenaga kerja produktif!
Apakah Jobs pekerjaan di Negara Indonesia tersedia? Tunggu dulu, siapa bilang mereka harus berkarir di Indonesia? Mereka bebas memilih mau kerja di negara mana saja dapat.
Mereka dapat berkarir ke negara maju yang usia muda nya sudah sedikit. Negara-negara tersebut sangat membutuhkan tenaga kerja produktif. Kesempatan Berkarir selalu terbuka bagi pelamar dari negara manapun. Kenapa kita kalah dengan negara Philipina? Sumbangan GDP terbesar Philipina asalnya adalah dari Tenaga Kerja yang bekerja di luar negeri.
Oke, tapi bagaimana mempersiapkan Pemuda lulusan SMK/Diploma/S1? Menurut pengalaman saya, cara paling efektif adalah dengan magang pada industri-industri yang sesuai bidang pecari lowongan kerja. supaya lulusan trainer/pemagang berstandar Internasional, maka trainning nya dapat memanfaatkan Lowongan Kerja Magang di luar negeri.
Mari kita bahas pilihan pilihannya yah…
Tulisan ini akan mengulas kesempatan tentang " Lowongan Kerja Magang di Jepang ".
Pemagangan ke jepang ? Beberapa orang masih mengira bahwa pemagangan ke jepang, kerja ke negara Korea dan pekerjaan menjadi TKI di luar negeri adalah karir yang tidak bergengsi.
Mungkin Anda juga berpikiran seperti demikian?
Pemagangan ke jepang berbeda menjadi TKI(Tenaga Kerja Indonesia di luar negri) di negara Hongkong / Malaysia / Taiwan dll. Paling tidak masalah penghasilan dan juga masalah keselamatan kerja.
Perusahaan Jepang paling mengutamakan masalah keselamatan kerja, bisa melihat dari standar perusahaan Jepang yang ada di Indonesia.
Pemagangan ke Jepang menjadi kenshusei selama 3 tahun berkarir di bagian Industri / pabrik, sebagian besar pabrik mobil, elektronik dll. Trainee yang melaksanakan program ini mendapatkan uang saku / penghasilan s.d 200 ribu yen ( Rp 20 jutaan ). Coba bandingkan dengan penghasilan berkarir di Negara Malaysia / Taiwan/ Hongkong, bisa 3 kali lipatnya lebih banyak melalui program pemagangan ke jepang.
Jika traineer sudah menyelesaikan pemagangan selama 3 tahun, mereka rata rata membawa pulang uang Rp 300 juta s.d 400 jutaan, bahkan yang lebih besar dari itu. Coba Bandingkan bila Anda berkarir di Indonesia, misalnya penghasilan Anda 1,5 juta / bulan, butuh berapa tahun Anda bisa mendapatkan uang sebanyak itu ?
Selain memperoleh uang saku, Peserta traineer/kenshusei juga bisa menikmati keindahan / wisata ke Jepang dengan biaya murah , karena biasanya hari Sabtu / Minggu perusahaan di Jepang libur, jadi para kenshusei dapat main ke berbagai kota di Jepang dengan memanfaatkan sarana transportasi yang canggih seperti shinkansen ( kereta api cepat ) , chikatetsu ( kereta api bawah tanah ).
Setelah 3 bulan sejak kepulangan dari Jepang, peserta masih menerima nenkin ( semacam asuransi )/ Pesangon dari perusahaan Jepang. Rata rata berkisar antara 50 jt s.d 70 juta. Bukan hanya itu, ada banyak perusahaan jepang di Indonesia yang menawarkan wawancara kerja dengan mantan Jitsusei ( Eks trainee dari Jepang ) tersebut.
Lalu, supaya bisa mengikuti seleksi Pemagangan ke Jepang ?
Recruitment Progam Pemagangan Ke Jepang yang di laksanakan umumnya ada 2 jalur, yaitu :
a. Melalui Recruitment Pemagangan Jalur IM Japan Depnakertrans ( dulu bernama IMM ) Program ini merupakan Kerja Sama Depnakertras RI dengan IM Japan, Jadi Lowongan Magang Ke jepang ini bersifat GRATIS!! (tanpa potong gaji)!!, untuk penjelasan selengkapnya >>
b. Melalui Recruitment Pemagangan Jalur Non IMM/Swasta [Biaya Mandiri], untuk info lebih jelasnya melalui program ini >>
Program Pemagangan Ke Jepang Merupakan program pemerintah DISNAKERTRANS RI bekerjasama dengan IMM JAPAN ( IM JAPAN ) DAN YAYASAN /LEMBAGA SWASTA ( NON IMM JAPAN ) untuk memberikan peluang kepada pemuda indonesia untuk bisa study dan bekerja di jepang yang bermanfaat meningkatkan Kualitas SDM pemuda INDONESIA yang pada akhirnya bisa membangun atau menciptakan lapangan kerja sendiri di INDONESIA.
DASAR PELAKSANAAN PROGRAM PEMAGANGAN KE JEPANG
Memorandum of Understanding (MOU) antara Direktorat Jenderal Binalattas Kemennakertrans R.I. dengan The Association for International Manpower Development of Medium and Small Enterprises Japan (IMM) tanggal 16 September 1994 diperbarui dengan amandemen pada tanggal 1 Februari 2010.
-Manfaat Magang Kerja di Jepang Yaitu Sebagai Berikut:
PENGHASILAN – Gaji Pokok Trainer di Jepang minimal sekitar 90 ribu yen atau 10 juta dengan kurs mata uang Yen saat ini (besarnya gaji bisa di lihat pada saat perjanjian kontrak kerja dengan Perusahaan Penerima di jepang). Ini merupakan gaji pokok peserta trainer belum ditambah dengan gaji lemburnya yang bisa mencapai 15-20jt/bulan. Pengalaman dari peserta trainer magang kerja di Jepang, setiap bulan rata-rata mereka bisa memperoleh gaji sebanyak 150 ribu yen atau sekitar 15 JT rupiah. dengan Kontrak 3 tahun dan gaya hidup normal dapat menyisikan Tabungan sebesar rp. 300 juta - 500 Juta. Jumlah ini dapat berkali lipat ganda 2 sampai 3 kali bila selama magang di jepang para peserta banyak kerja lembur dan hemat selama di Jepang. Jumlah yang fantastis bagi seorang pemuda yang tadinya tidak memiliki uang sama sekali.
-PENGALAMAN KERJA BERTARAF INTERNASIONAL – Banyak sekali manfaat yang diperoleh dari gaya hidup selama tinggal di Jepang. Kedisiplinan, habit tepat waktu, etos kerja keras, pola pikir, problem solving, inovasi dan kreatifitas terhadap ide-ide baru yang cemerlang, kebiasaan dan budaya Jepang yang tentunya merupakan ilmu dan pengalaman yang sangat berharga untuk menjadikan peserta magang yang berkualitas internasional. Menikmati salju dikala musim dingin, menikmati onogiri dibawah guguran bunga sakura dikala hanami, naik kereta supercepat shinkansen, naik gunung Fuji dan lain-lain merupakan pengalaman yang begitu indah untuk dibagi dengan para sahabat dan keluarga.
-TUNJANGAN MODAL USAHA – Setelah menyelesaikan program magang kerja di Jepang selama 3 tahun dengan baik, peserta akan memperoleh “pesangon”/Nenkin. Sehingga peserta yang hemat akan mendapatkan tabungan + pesangon. Jumlahnya sekitar 500.000 Yen - 700.000 Yen Sebagai Modal Usaha.
-KESEMPATAN BERIKUTNYA – Pada biasanya saat diberangkatkan, peserta Pemagangan di jepang berumur 20-26 tahun. Bila melalui program magang kerja selama 3 tahun jadi pada saat mereka selesai program dan pulang pada usia 23-29 tahun. Usia yang masih sangat muda untuk mewujudkan impian-impian yang besar. Mereka bisa mendirikan usaha di Indonesia dengan modal uang dan modal keahlian yang dimiliki dari Pemagangan kerja di Jepang. Mereka juga dapat melanjutkan study, terserah mau kuliah dimana? Bisa di Indonesia, Jepang, Singapura atau di China. Dapat apa lagi? Bagi yang mau bekerja, mereka dapat menanamkan modalnya menjadi properti yang produktif, kemudian mereka bekerja di pasar lowongan kerja Internasional
Fasilitas Bagi Peserta yang lolos seleksi:
-Memperoleh fasilitas akomodasi dan transport
- Memperoleh tunjangan uang saku/penghasilan (telah di jelaskan di atas)
- Memperoleh Jaminan asuransi kesehatan kecuali sakit gigi, sakit bawaan yang diderita sebelum tiba di Jepang
Dengan adanya Undang-Undang Tenaga Kerja jepang yang baru, peserta trainer asal Indonesia memperoleh hak yang sama dengan pekerja asli Jepang. Kesamaan hak itu mencakup gaji, jaminan perlindungan dan status sebagai tenaga kerja. Sehingga dengan Undang-Undang Tenaga Kerja jepang yang baru tersebut, maka peserta Pemagangan Jepang asal Indonesia memperoleh jaminan perlindungan dari tahun pertama sampai tahun ketiga yang SETARA dengan hak tenaga kerja warga Jepang.
- MEMILIKI SKIL TEHNIK YANG DAPAT DI ANDALKAN
- BERSERTIFICATE STANDART INTERNATIONAL (JITCO, KAISHA & IM JAPAN)
- MEMILIKI KEMAMPUAN BAHASA JEPANG
- PENGETAHUAN TENTANG BUDAYA JEPANG
- PADAT MODAL BISA MEMPEROLEH UANG LEBIH DARI 400 JUTA
- DAPAT BEKERJA DI PERUSAHAAN JEPANG YANG ADA DI INDONESIA
Para Kandidat peserta Pemagangan ke Jepang harus memahami secara benar bahwa proses untuk bekerja/magang kerja di Jepang membutuhkan waktu panjang, kesiapan fisik, mental, kedisiplinan, ketekunan, keuletan YANG DI BUTUHKAN ADALAH KEDISIPLINAN DAN KEMAUAN UNTUK MERUBAH SIKAP DAN TINDAKAN.
Banyak sekali Lembaga atau yayasan pengiriman tenaga kerja keluar negri(TKI) menerapkan Sistem potong gaji untuk memikat para korbannya, padahal Hampir semua buruh migran Indonesia mengalami potongan gaji secara ilegal. Potongan ini disebutkan sebagai biaya penempatan dan "bea jasa" yang diklaim oleh PJTKI/ yayasan dari Para tenaga migran yang dikirimkannya.pemotongan gaji jelas dilakukan secara sepihak oleh lembaga pengirim, Besarnya potongan bervariasi, mulai dari tiga bulan sampai tujuh, bahkan ada yang sampai sembilan bulan gaji. Tidak sedikit tenaga migran yang terpaksa menyerahkan seluruh gajinya dan harus bekerja tanpa gaji selama berbulan-bulan. Praktik ini memunculkan kesan bahwa Tenaga Migran adalah bentuk perbudakan yang paling aktual di Indonesia. Jadi Progam Magang ke Jepang itu tidak ada atauran Penerapan SISTEM POTONG GAJI karena kontrak Magang Adalah peserta langsung dengan Perusahaan Penerima di Jepang (AO: Accepting Organization).
SETELAH PELAKSANAAN PROGRAM MAGANG JEPANG/EKS KENSHUSEI
Para Trainer yang telah berhasil menyelesaikan magang jepang selama Tiga tahun Harus pulang ke Indonesia dan akan memperoleh :
-Sertificate Keahlian dari JITCO (Japan International Training Cooperation Organization) .
-Sertificate Keahlian dari IM Japan/ Dulu IMM
-Nenkin/ Bantuan modal usaha sebesar ¥ 500.000 - ¥ 700.000 (untuk usaha mandiri). estimasi kurs yen saat ini 100= Rp.50-70 jt
-Peserta Dapat mengikuti wawancara oleh perusahaan Jepang yang ada di Indonesia untuk ditempatkan pada perusahaan tersebut. Perusahaan-perusahaan tersebut antara lain :
PERUSAHAAN JEPANG YANG ADA DI INDONESIA
-PT. Yamaha Indonesia Motor MFG
Jl Dr. KRT Radjiman Widyodiningrat (Jl Kota Bekasi Kilometer 23) Pulogadung
-PT. Toyo Besq Precision Part Indonesia
Jl Permata Raya Lot 8 & 13 Kawasan Industri KIIC Karawang
-PT. Idemitsu Lube Techno Indonesia
Graha KIIC Lt. 2 Jl Pramata Raya Lot C-1B Karawang.
-PT. Sanyo Medical Indonesia
Jl Rembang Industri III No. 30 Pasuruan Industrial Estate Rembang
-PT. Toyota Tsusho Mechanical & Enginnering Service Indonesia
Kawasan Industri MM2100 Plot KK-7 Cikarang Barat, Bekasi.
-PT. Keihin Indonesia
Kawasan Industri MM-2100 Blok JJ-I Cikarang Barat, Bekasi .
-PT. Ex-Batam Indonesia
Blok 216 Jl. Beringin Batamindo Industrial Park - Muka Kuning - Pulau Batam
-PT. Metec Semarang
Tanjung Emas Export Processing Zone Jl Coaster No. 8 Blok 12A-16, Semarang, Jawa Tengah
-PT. Central Motor Wheel Indonesia
Jl Rembang Industri II, No.2 Kawasan Rembang Industri, Kota Pasuruan.
-PT. Mitsuba Indonesia Pipe Parts
Kawasan Industri MM-2100 Plot NN-12, Cikarang Barat, Bekasi
-PT. Gistex Nisshinbo Indonesia
Jl Nanjung No. 66 Cimahi Selatan, Kota Bandung, Jawa Barat.
-PT. Aichi Forging Indonesia
Jl Pegangsaan Dua, Blok A-1 KM. 1,6 Kelapa Gading - Jakarta.
-PT. Mandom Ind.
Kawasan Industri MM-2100, Jl. Jawa Blok J-9 Cibitung, Bekasi.
-PT. Ihara Manufacturing Ind.
Kawasan Industri EJIP Plot 7K-2, Cikarang Selatan.
-PT. Yasunaga Indonesia
Kawasan Industri Modern Cikande Kav. 24, Banten.
-PT. Yamaha Motor Manufacturing
Kawasan Industri KIIC Lot F2 & F6.
Diklat Pendidikan bahasa jepang sebelum mengikuti seleksi
Pendaftaran silahkan anda download » Formulir Seleksi
Informasi Pendaftaran magang jepang silahkan akses website www.kenshusei.com
Dan masih terdapat banyak perusahaan lagi...
mumpung masih muda gunakan kesempatan magang ini dengan sebaik-baiknya...
hidup ini adalah pilihan
Anda harus menentukannya sekarang,
anda harus memilih sekarang,
atau pilihan itu yang akan menentukan hidup Anda,
dan itu akan SAKIT!
Agar tahu pentingnya waktu SETAHUN, tanyakan pada murid yang gagal kelas.
Agar tahu pentingnya waktu Sebulan, tanyakan pada ibu yang melahirkan bayi prematur.
Agar tahu pentingnya waktu SEMINGGU, tanyakan pada editor majalah mingguan.
Agar tahu pentingnya waktu SEJAM, tanyakan pada kekasih yang menunggu untuk bertemu.
Agar tahu pentingnya waktu SEMENIT, tanyakan pada orang yang ketinggalan pesawat
Agar tahu pentingnya waktu SEDETIK, tanyakan pada orang yang baru saja terhindar dari kecelakaan
Agar tahu pentingnya waktu SEMILIDETIK, tanyakan pada peraih mendali perak Olimpiade
Bila Kegagalan itu bagaikan Hujan & Keberhasilan bagaikan Matahari, maka dibutuhkan keduanya untuk melihat Pelangi
Manjadda Wajadda, Ga peduli apapun keadaan kita kalo Bersungguh-sungguh PASTI BERHASIL....
Demikian Artikel tentang Lowongan Magang Ke jepang GRATIS semoga bermanfaat,
Berikut informasi Jobs Perusahaan Jepang Terbaru
>> Lowongan TKI ke jepang GRATIS!! Gaji pokok 20-30Juta/Bulan
>> Lowongan eks kenshusei kembali ke jepang terbaru
Baca juga artikel lainnya
>> Rahasia Sukses Orang jepang
Website penting:
lowongan kerja magang jepang imm
Salam Sukses Buat Kita semua...
Artikel Lain Yang Berhubungan
>>Prosedur masuk ke negara Jepang
>>Dana Penjamin Untuk Masuk Ke Jepang
>>Biaya Hidup dan Harga Barang di Jepang
>>Biaya Pendidikan di jepang
>>Info Kerja Paruh Waktu di jepang
>>Info cara mendapatkan Beasiswa kuliah ke jepang
>>Asuransi kesehatan di Jepang
>>Internship/Pekerjaan setelah lulus kuliah di jepang
Bagi Anda yang ingin mengikuti seleksi magang jepang non im japan, pendaftaran dapat dilakukan secara Online dengan mengakses tautan dibawah »
Penanggulangan Kemiskinan Dengan Job Kerja Pemagangan ke Jepang
 |
| jasa video shooting murah |
Kalau melihat Daftar populasi penduduk Indonesia, maka kita harus bangga, bahwa Negara kita sedang merintis menjadi negara produktif yang dilihat dengan kuota jumlah usia muda yang mendominasi, Sayangnya negara kita sebagai negara dengan populasi penduduk terbanyak no.4 dunia (setelah Negara Chinese, India, dan Amerika), Masih sedikit program penanggulangan kemiskinannya. Program penanggulangan kemiskinan cenderung menjadi Ajang pencitraan jangka pendek dalam bentuk “Bantuan Langsung Tunai/BLT”.
Tanpa Menyadari, kemampuan potensi penduduk muda Nusantara, bila dimobilisasi akan menjadi bangsa yang Makmur.
Secara fakta menunjukan bahwa program penanggulangan kemiskinan secara umum ada dua cara yaitu : (Beri masukkan bila ada cara yang lainnya, yach.. )
#Melalui program kewirausahaan/entrepreneurship, daftar penduduk kaya baru yang mentas dengan cara wirausaha dan mulanya adalah anak orang miskin? Banyak kan?
#Melalui Program PENDIDIKAN yang berkualitas, silakan sebut saja siapa saja orang kaya yang asalnya anak orang miskin dan berhasil mentas dengan Progam Pendidikan? Yang akhirnya menjadi Pejabat, Direktur, Executive, Dosen, bahkan menjadi Pengusaha sukses.
Banyak! secara global menempuh pendidikan dengan bantuan biaya pendidikan dari orang tuang angkat, beasiswa, lembaga zakat, Dll.
Apa Tahap berikutnya setelah pemuda Lulus Pendidikan SMK/U, lulusan Diploma, S1? Mereka harus menjadi tenaga kerja produktif!
Apakah Jobs pekerjaan di Negara Indonesia tersedia? Tunggu dulu, siapa bilang mereka harus berkarir di Indonesia? Mereka bebas memilih mau kerja di negara mana saja dapat.
Mereka dapat berkarir ke negara maju yang usia muda nya sudah sedikit. Negara-negara tersebut sangat membutuhkan tenaga kerja produktif. Kesempatan Berkarir selalu terbuka bagi pelamar dari negara manapun. Kenapa kita kalah dengan negara Philipina? Sumbangan GDP terbesar Philipina asalnya adalah dari Tenaga Kerja yang bekerja di luar negeri.
Oke, tapi bagaimana mempersiapkan Pemuda lulusan SMK/Diploma/S1? Menurut pengalaman saya, cara paling efektif adalah dengan magang pada industri-industri yang sesuai bidang pecari lowongan kerja. supaya lulusan trainer/pemagang berstandar Internasional, maka trainning nya dapat memanfaatkan Lowongan Kerja Magang di luar negeri.
Mari kita bahas pilihan pilihannya yah…
Tulisan ini akan mengulas kesempatan tentang " Lowongan Kerja Magang di Jepang ".
Pemagangan ke jepang ? Beberapa orang masih mengira bahwa pemagangan ke jepang, kerja ke negara Korea dan pekerjaan menjadi TKI di luar negeri adalah karir yang tidak bergengsi.
Mungkin Anda juga berpikiran seperti demikian?
Pemagangan ke jepang berbeda menjadi TKI(Tenaga Kerja Indonesia di luar negri) di negara Hongkong / Malaysia / Taiwan dll. Paling tidak masalah penghasilan dan juga masalah keselamatan kerja.
Perusahaan Jepang paling mengutamakan masalah keselamatan kerja, bisa melihat dari standar perusahaan Jepang yang ada di Indonesia.
Pemagangan ke Jepang menjadi kenshusei selama 3 tahun berkarir di bagian Industri / pabrik, sebagian besar pabrik mobil, elektronik dll. Trainee yang melaksanakan program ini mendapatkan uang saku / penghasilan s.d 200 ribu yen ( Rp 20 jutaan ). Coba bandingkan dengan penghasilan berkarir di Negara Malaysia / Taiwan/ Hongkong, bisa 3 kali lipatnya lebih banyak melalui program pemagangan ke jepang.
Jika traineer sudah menyelesaikan pemagangan selama 3 tahun, mereka rata rata membawa pulang uang Rp 300 juta s.d 400 jutaan, bahkan yang lebih besar dari itu. Coba Bandingkan bila Anda berkarir di Indonesia, misalnya penghasilan Anda 1,5 juta / bulan, butuh berapa tahun Anda bisa mendapatkan uang sebanyak itu ?
Selain memperoleh uang saku, Peserta traineer/kenshusei juga bisa menikmati keindahan / wisata ke Jepang dengan biaya murah , karena biasanya hari Sabtu / Minggu perusahaan di Jepang libur, jadi para kenshusei dapat main ke berbagai kota di Jepang dengan memanfaatkan sarana transportasi yang canggih seperti shinkansen ( kereta api cepat ) , chikatetsu ( kereta api bawah tanah ).
Setelah 3 bulan sejak kepulangan dari Jepang, peserta masih menerima nenkin ( semacam asuransi )/ Pesangon dari perusahaan Jepang. Rata rata berkisar antara 50 jt s.d 70 juta. Bukan hanya itu, ada banyak perusahaan jepang di Indonesia yang menawarkan wawancara kerja dengan mantan Jitsusei ( Eks trainee dari Jepang ) tersebut.
Lalu, supaya bisa mengikuti seleksi Pemagangan ke Jepang ?
Recruitment Progam Pemagangan Ke Jepang yang di laksanakan umumnya ada 2 jalur, yaitu :
a. Melalui Recruitment Pemagangan Jalur IM Japan Depnakertrans ( dulu bernama IMM ) Program ini merupakan Kerja Sama Depnakertras RI dengan IM Japan, Jadi Lowongan Magang Ke jepang ini bersifat GRATIS!! (tanpa potong gaji)!!, untuk penjelasan selengkapnya >>
[ Simak Jadwal Seleksi Lowongan Magang Jepang Depnakertras RI Terbaru ]
b. Melalui Recruitment Pemagangan Jalur Non IMM/Swasta [Biaya Mandiri], untuk info lebih jelasnya melalui program ini >>
[ Simak Jadwal Seleksi Lowongan Magang Jepang Jalur Non IMM/Swasta Terbaru]
Proses Sending Tenaga Trainer dari Indonesia ke Jepang oleh IM Japan, sudah dimulai sejak tahun 1993. Sejak 1993 sampai akhir tahun 2009 telah mengirim 29,587 Peserta, sebagian besar ditempatkan di perusahaan industri-industri menengah kebawah di jepang.Program Pemagangan Ke Jepang Merupakan program pemerintah DISNAKERTRANS RI bekerjasama dengan IMM JAPAN ( IM JAPAN ) DAN YAYASAN /LEMBAGA SWASTA ( NON IMM JAPAN ) untuk memberikan peluang kepada pemuda indonesia untuk bisa study dan bekerja di jepang yang bermanfaat meningkatkan Kualitas SDM pemuda INDONESIA yang pada akhirnya bisa membangun atau menciptakan lapangan kerja sendiri di INDONESIA.
DASAR PELAKSANAAN PROGRAM PEMAGANGAN KE JEPANG
Memorandum of Understanding (MOU) antara Direktorat Jenderal Binalattas Kemennakertrans R.I. dengan The Association for International Manpower Development of Medium and Small Enterprises Japan (IMM) tanggal 16 September 1994 diperbarui dengan amandemen pada tanggal 1 Februari 2010.
-Manfaat Magang Kerja di Jepang Yaitu Sebagai Berikut:
PENGHASILAN – Gaji Pokok Trainer di Jepang minimal sekitar 90 ribu yen atau 10 juta dengan kurs mata uang Yen saat ini (besarnya gaji bisa di lihat pada saat perjanjian kontrak kerja dengan Perusahaan Penerima di jepang). Ini merupakan gaji pokok peserta trainer belum ditambah dengan gaji lemburnya yang bisa mencapai 15-20jt/bulan. Pengalaman dari peserta trainer magang kerja di Jepang, setiap bulan rata-rata mereka bisa memperoleh gaji sebanyak 150 ribu yen atau sekitar 15 JT rupiah. dengan Kontrak 3 tahun dan gaya hidup normal dapat menyisikan Tabungan sebesar rp. 300 juta - 500 Juta. Jumlah ini dapat berkali lipat ganda 2 sampai 3 kali bila selama magang di jepang para peserta banyak kerja lembur dan hemat selama di Jepang. Jumlah yang fantastis bagi seorang pemuda yang tadinya tidak memiliki uang sama sekali.
-PENGALAMAN KERJA BERTARAF INTERNASIONAL – Banyak sekali manfaat yang diperoleh dari gaya hidup selama tinggal di Jepang. Kedisiplinan, habit tepat waktu, etos kerja keras, pola pikir, problem solving, inovasi dan kreatifitas terhadap ide-ide baru yang cemerlang, kebiasaan dan budaya Jepang yang tentunya merupakan ilmu dan pengalaman yang sangat berharga untuk menjadikan peserta magang yang berkualitas internasional. Menikmati salju dikala musim dingin, menikmati onogiri dibawah guguran bunga sakura dikala hanami, naik kereta supercepat shinkansen, naik gunung Fuji dan lain-lain merupakan pengalaman yang begitu indah untuk dibagi dengan para sahabat dan keluarga.
-TUNJANGAN MODAL USAHA – Setelah menyelesaikan program magang kerja di Jepang selama 3 tahun dengan baik, peserta akan memperoleh “pesangon”/Nenkin. Sehingga peserta yang hemat akan mendapatkan tabungan + pesangon. Jumlahnya sekitar 500.000 Yen - 700.000 Yen Sebagai Modal Usaha.
-KESEMPATAN BERIKUTNYA – Pada biasanya saat diberangkatkan, peserta Pemagangan di jepang berumur 20-26 tahun. Bila melalui program magang kerja selama 3 tahun jadi pada saat mereka selesai program dan pulang pada usia 23-29 tahun. Usia yang masih sangat muda untuk mewujudkan impian-impian yang besar. Mereka bisa mendirikan usaha di Indonesia dengan modal uang dan modal keahlian yang dimiliki dari Pemagangan kerja di Jepang. Mereka juga dapat melanjutkan study, terserah mau kuliah dimana? Bisa di Indonesia, Jepang, Singapura atau di China. Dapat apa lagi? Bagi yang mau bekerja, mereka dapat menanamkan modalnya menjadi properti yang produktif, kemudian mereka bekerja di pasar lowongan kerja Internasional
Fasilitas Bagi Peserta yang lolos seleksi:
-Memperoleh fasilitas akomodasi dan transport
- Memperoleh tunjangan uang saku/penghasilan (telah di jelaskan di atas)
- Memperoleh Jaminan asuransi kesehatan kecuali sakit gigi, sakit bawaan yang diderita sebelum tiba di Jepang
Dengan adanya Undang-Undang Tenaga Kerja jepang yang baru, peserta trainer asal Indonesia memperoleh hak yang sama dengan pekerja asli Jepang. Kesamaan hak itu mencakup gaji, jaminan perlindungan dan status sebagai tenaga kerja. Sehingga dengan Undang-Undang Tenaga Kerja jepang yang baru tersebut, maka peserta Pemagangan Jepang asal Indonesia memperoleh jaminan perlindungan dari tahun pertama sampai tahun ketiga yang SETARA dengan hak tenaga kerja warga Jepang.
- MEMILIKI SKIL TEHNIK YANG DAPAT DI ANDALKAN
- BERSERTIFICATE STANDART INTERNATIONAL (JITCO, KAISHA & IM JAPAN)
- MEMILIKI KEMAMPUAN BAHASA JEPANG
- PENGETAHUAN TENTANG BUDAYA JEPANG
- PADAT MODAL BISA MEMPEROLEH UANG LEBIH DARI 400 JUTA
- DAPAT BEKERJA DI PERUSAHAAN JEPANG YANG ADA DI INDONESIA
Para Kandidat peserta Pemagangan ke Jepang harus memahami secara benar bahwa proses untuk bekerja/magang kerja di Jepang membutuhkan waktu panjang, kesiapan fisik, mental, kedisiplinan, ketekunan, keuletan YANG DI BUTUHKAN ADALAH KEDISIPLINAN DAN KEMAUAN UNTUK MERUBAH SIKAP DAN TINDAKAN.
Banyak sekali Lembaga atau yayasan pengiriman tenaga kerja keluar negri(TKI) menerapkan Sistem potong gaji untuk memikat para korbannya, padahal Hampir semua buruh migran Indonesia mengalami potongan gaji secara ilegal. Potongan ini disebutkan sebagai biaya penempatan dan "bea jasa" yang diklaim oleh PJTKI/ yayasan dari Para tenaga migran yang dikirimkannya.pemotongan gaji jelas dilakukan secara sepihak oleh lembaga pengirim, Besarnya potongan bervariasi, mulai dari tiga bulan sampai tujuh, bahkan ada yang sampai sembilan bulan gaji. Tidak sedikit tenaga migran yang terpaksa menyerahkan seluruh gajinya dan harus bekerja tanpa gaji selama berbulan-bulan. Praktik ini memunculkan kesan bahwa Tenaga Migran adalah bentuk perbudakan yang paling aktual di Indonesia. Jadi Progam Magang ke Jepang itu tidak ada atauran Penerapan SISTEM POTONG GAJI karena kontrak Magang Adalah peserta langsung dengan Perusahaan Penerima di Jepang (AO: Accepting Organization).
SETELAH PELAKSANAAN PROGRAM MAGANG JEPANG/EKS KENSHUSEI
Para Trainer yang telah berhasil menyelesaikan magang jepang selama Tiga tahun Harus pulang ke Indonesia dan akan memperoleh :
-Sertificate Keahlian dari JITCO (Japan International Training Cooperation Organization) .
-Sertificate Keahlian dari IM Japan/ Dulu IMM
-Nenkin/ Bantuan modal usaha sebesar ¥ 500.000 - ¥ 700.000 (untuk usaha mandiri). estimasi kurs yen saat ini 100= Rp.50-70 jt
-Peserta Dapat mengikuti wawancara oleh perusahaan Jepang yang ada di Indonesia untuk ditempatkan pada perusahaan tersebut. Perusahaan-perusahaan tersebut antara lain :
PERUSAHAAN JEPANG YANG ADA DI INDONESIA
-PT. Yamaha Indonesia Motor MFG
Jl Dr. KRT Radjiman Widyodiningrat (Jl Kota Bekasi Kilometer 23) Pulogadung
-PT. Toyo Besq Precision Part Indonesia
Jl Permata Raya Lot 8 & 13 Kawasan Industri KIIC Karawang
-PT. Idemitsu Lube Techno Indonesia
Graha KIIC Lt. 2 Jl Pramata Raya Lot C-1B Karawang.
-PT. Sanyo Medical Indonesia
Jl Rembang Industri III No. 30 Pasuruan Industrial Estate Rembang
-PT. Toyota Tsusho Mechanical & Enginnering Service Indonesia
Kawasan Industri MM2100 Plot KK-7 Cikarang Barat, Bekasi.
-PT. Keihin Indonesia
Kawasan Industri MM-2100 Blok JJ-I Cikarang Barat, Bekasi .
-PT. Ex-Batam Indonesia
Blok 216 Jl. Beringin Batamindo Industrial Park - Muka Kuning - Pulau Batam
-PT. Metec Semarang
Tanjung Emas Export Processing Zone Jl Coaster No. 8 Blok 12A-16, Semarang, Jawa Tengah
-PT. Central Motor Wheel Indonesia
Jl Rembang Industri II, No.2 Kawasan Rembang Industri, Kota Pasuruan.
-PT. Mitsuba Indonesia Pipe Parts
Kawasan Industri MM-2100 Plot NN-12, Cikarang Barat, Bekasi
-PT. Gistex Nisshinbo Indonesia
Jl Nanjung No. 66 Cimahi Selatan, Kota Bandung, Jawa Barat.
-PT. Aichi Forging Indonesia
Jl Pegangsaan Dua, Blok A-1 KM. 1,6 Kelapa Gading - Jakarta.
-PT. Mandom Ind.
Kawasan Industri MM-2100, Jl. Jawa Blok J-9 Cibitung, Bekasi.
-PT. Ihara Manufacturing Ind.
Kawasan Industri EJIP Plot 7K-2, Cikarang Selatan.
-PT. Yasunaga Indonesia
Kawasan Industri Modern Cikande Kav. 24, Banten.
-PT. Yamaha Motor Manufacturing
Kawasan Industri KIIC Lot F2 & F6.
PENDAFTARAN MAGANG JEPANG »
Diklat Pendidikan bahasa jepang sebelum mengikuti seleksi
Pendaftaran silahkan anda download » Formulir Seleksi
Informasi Pendaftaran magang jepang silahkan akses website www.kenshusei.com
Dan masih terdapat banyak perusahaan lagi...
mumpung masih muda gunakan kesempatan magang ini dengan sebaik-baiknya...
hidup ini adalah pilihan
Anda harus menentukannya sekarang,
anda harus memilih sekarang,
atau pilihan itu yang akan menentukan hidup Anda,
dan itu akan SAKIT!
Agar tahu pentingnya waktu SETAHUN, tanyakan pada murid yang gagal kelas.
Agar tahu pentingnya waktu Sebulan, tanyakan pada ibu yang melahirkan bayi prematur.
Agar tahu pentingnya waktu SEMINGGU, tanyakan pada editor majalah mingguan.
Agar tahu pentingnya waktu SEJAM, tanyakan pada kekasih yang menunggu untuk bertemu.
Agar tahu pentingnya waktu SEMENIT, tanyakan pada orang yang ketinggalan pesawat
Agar tahu pentingnya waktu SEDETIK, tanyakan pada orang yang baru saja terhindar dari kecelakaan
Agar tahu pentingnya waktu SEMILIDETIK, tanyakan pada peraih mendali perak Olimpiade
Bila Kegagalan itu bagaikan Hujan & Keberhasilan bagaikan Matahari, maka dibutuhkan keduanya untuk melihat Pelangi
Manjadda Wajadda, Ga peduli apapun keadaan kita kalo Bersungguh-sungguh PASTI BERHASIL....
Demikian Artikel tentang Lowongan Magang Ke jepang GRATIS semoga bermanfaat,
Berikut informasi Jobs Perusahaan Jepang Terbaru
>> Lowongan TKI ke jepang GRATIS!! Gaji pokok 20-30Juta/Bulan
>> Lowongan eks kenshusei kembali ke jepang terbaru
Baca juga artikel lainnya
>> Rahasia Sukses Orang jepang
Website penting:
lowongan kerja magang jepang imm
Salam Sukses Buat Kita semua...
Artikel Lain Yang Berhubungan
>>Prosedur masuk ke negara Jepang
>>Dana Penjamin Untuk Masuk Ke Jepang
>>Biaya Hidup dan Harga Barang di Jepang
>>Biaya Pendidikan di jepang
>>Info Kerja Paruh Waktu di jepang
>>Info cara mendapatkan Beasiswa kuliah ke jepang
>>Asuransi kesehatan di Jepang
>>Internship/Pekerjaan setelah lulus kuliah di jepang
Bagi Anda yang ingin mengikuti seleksi magang jepang non im japan, pendaftaran dapat dilakukan secara Online dengan mengakses tautan dibawah »
Pendaftaran Magang jepang
Demikian informasi mengenai Magang kerja dijepang tanpa Potong Gaji
by jasa fotografer wedding depok
pricelist jasa liputan pernikahan
by jasa fotografer wedding depok
pricelist jasa liputan pernikahan
Penanggulangan Kemiskinan Dengan Job Kerja Pemagangan ke Jepang
|
| jasa video shooting murah |
Kalau melihat Daftar populasi penduduk Indonesia, maka kita harus bangga, bahwa Negara kita sedang merintis menjadi negara produktif yang dilihat dengan kuota jumlah usia muda yang mendominasi, Sayangnya negara kita sebagai negara dengan populasi penduduk terbanyak no.4 dunia (setelah Negara Chinese, India, dan Amerika), Masih sedikit program penanggulangan kemiskinannya. Program penanggulangan kemiskinan cenderung menjadi Ajang pencitraan jangka pendek dalam bentuk “Bantuan Langsung Tunai/BLT”.
Tanpa Menyadari, kemampuan potensi penduduk muda Nusantara, bila dimobilisasi akan menjadi bangsa yang Makmur.
Secara fakta menunjukan bahwa program penanggulangan kemiskinan secara umum ada dua cara yaitu : (Beri masukkan bila ada cara yang lainnya, yach.. )
#Melalui program kewirausahaan/entrepreneurship, daftar penduduk kaya baru yang mentas dengan cara wirausaha dan mulanya adalah anak orang miskin? Banyak kan?
#Melalui Program PENDIDIKAN yang berkualitas, silakan sebut saja siapa saja orang kaya yang asalnya anak orang miskin dan berhasil mentas dengan Progam Pendidikan? Yang akhirnya menjadi Pejabat, Direktur, Executive, Dosen, bahkan menjadi Pengusaha sukses.
Banyak! secara global menempuh pendidikan dengan bantuan biaya pendidikan dari orang tuang angkat, beasiswa, lembaga zakat, Dll.
Apa Tahap berikutnya setelah pemuda Lulus Pendidikan SMK/U, lulusan Diploma, S1? Mereka harus menjadi tenaga kerja produktif!
Apakah Jobs pekerjaan di Negara Indonesia tersedia? Tunggu dulu, siapa bilang mereka harus berkarir di Indonesia? Mereka bebas memilih mau kerja di negara mana saja dapat.
Mereka dapat berkarir ke negara maju yang usia muda nya sudah sedikit. Negara-negara tersebut sangat membutuhkan tenaga kerja produktif. Kesempatan Berkarir selalu terbuka bagi pelamar dari negara manapun. Kenapa kita kalah dengan negara Philipina? Sumbangan GDP terbesar Philipina asalnya adalah dari Tenaga Kerja yang bekerja di luar negeri.
Oke, tapi bagaimana mempersiapkan Pemuda lulusan SMK/Diploma/S1? Menurut pengalaman saya, cara paling efektif adalah dengan magang pada industri-industri yang sesuai bidang pecari lowongan kerja. supaya lulusan trainer/pemagang berstandar Internasional, maka trainning nya dapat memanfaatkan Lowongan Kerja Magang di luar negeri.
Mari kita bahas pilihan pilihannya yah…
Tulisan ini akan mengulas kesempatan tentang " Lowongan Kerja Magang di Jepang ".
Pemagangan ke jepang ? Beberapa orang masih mengira bahwa pemagangan ke jepang, kerja ke negara Korea dan pekerjaan menjadi TKI di luar negeri adalah karir yang tidak bergengsi.
Mungkin Anda juga berpikiran seperti demikian?
Pemagangan ke jepang berbeda menjadi TKI(Tenaga Kerja Indonesia di luar negri) di negara Hongkong / Malaysia / Taiwan dll. Paling tidak masalah penghasilan dan juga masalah keselamatan kerja.
Perusahaan Jepang paling mengutamakan masalah keselamatan kerja, bisa melihat dari standar perusahaan Jepang yang ada di Indonesia.
Pemagangan ke Jepang menjadi kenshusei selama 3 tahun berkarir di bagian Industri / pabrik, sebagian besar pabrik mobil, elektronik dll. Trainee yang melaksanakan program ini mendapatkan uang saku / penghasilan s.d 200 ribu yen ( Rp 20 jutaan ). Coba bandingkan dengan penghasilan berkarir di Negara Malaysia / Taiwan/ Hongkong, bisa 3 kali lipatnya lebih banyak melalui program pemagangan ke jepang.
Jika traineer sudah menyelesaikan pemagangan selama 3 tahun, mereka rata rata membawa pulang uang Rp 300 juta s.d 400 jutaan, bahkan yang lebih besar dari itu. Coba Bandingkan bila Anda berkarir di Indonesia, misalnya penghasilan Anda 1,5 juta / bulan, butuh berapa tahun Anda bisa mendapatkan uang sebanyak itu ?
Selain memperoleh uang saku, Peserta traineer/kenshusei juga bisa menikmati keindahan / wisata ke Jepang dengan biaya murah , karena biasanya hari Sabtu / Minggu perusahaan di Jepang libur, jadi para kenshusei dapat main ke berbagai kota di Jepang dengan memanfaatkan sarana transportasi yang canggih seperti shinkansen ( kereta api cepat ) , chikatetsu ( kereta api bawah tanah ).
Setelah 3 bulan sejak kepulangan dari Jepang, peserta masih menerima nenkin ( semacam asuransi )/ Pesangon dari perusahaan Jepang. Rata rata berkisar antara 50 jt s.d 70 juta. Bukan hanya itu, ada banyak perusahaan jepang di Indonesia yang menawarkan wawancara kerja dengan mantan Jitsusei ( Eks trainee dari Jepang ) tersebut.
Lalu, supaya bisa mengikuti seleksi Pemagangan ke Jepang ?
Recruitment Progam Pemagangan Ke Jepang yang di laksanakan umumnya ada 2 jalur, yaitu :
a. Melalui Recruitment Pemagangan Jalur IM Japan Depnakertrans ( dulu bernama IMM ) Program ini merupakan Kerja Sama Depnakertras RI dengan IM Japan, Jadi Lowongan Magang Ke jepang ini bersifat GRATIS!! (tanpa potong gaji)!!, untuk penjelasan selengkapnya >>
[ Simak Jadwal Seleksi Lowongan Magang Jepang Depnakertras RI Terbaru ]
b. Melalui Recruitment Pemagangan Jalur Non IMM/Swasta [Biaya Mandiri], untuk info lebih jelasnya melalui program ini >>
[ Simak Jadwal Seleksi Lowongan Magang Jepang Jalur Non IMM/Swasta Terbaru]
Proses Sending Tenaga Trainer dari Indonesia ke Jepang oleh IM Japan, sudah dimulai sejak tahun 1993. Sejak 1993 sampai akhir tahun 2009 telah mengirim 29,587 Peserta, sebagian besar ditempatkan di perusahaan industri-industri menengah kebawah di jepang.Program Pemagangan Ke Jepang Merupakan program pemerintah DISNAKERTRANS RI bekerjasama dengan IMM JAPAN ( IM JAPAN ) DAN YAYASAN /LEMBAGA SWASTA ( NON IMM JAPAN ) untuk memberikan peluang kepada pemuda indonesia untuk bisa study dan bekerja di jepang yang bermanfaat meningkatkan Kualitas SDM pemuda INDONESIA yang pada akhirnya bisa membangun atau menciptakan lapangan kerja sendiri di INDONESIA.
DASAR PELAKSANAAN PROGRAM PEMAGANGAN KE JEPANG
Memorandum of Understanding (MOU) antara Direktorat Jenderal Binalattas Kemennakertrans R.I. dengan The Association for International Manpower Development of Medium and Small Enterprises Japan (IMM) tanggal 16 September 1994 diperbarui dengan amandemen pada tanggal 1 Februari 2010.
-Manfaat Magang Kerja di Jepang Yaitu Sebagai Berikut:
PENGHASILAN – Gaji Pokok Trainer di Jepang minimal sekitar 90 ribu yen atau 10 juta dengan kurs mata uang Yen saat ini (besarnya gaji bisa di lihat pada saat perjanjian kontrak kerja dengan Perusahaan Penerima di jepang). Ini merupakan gaji pokok peserta trainer belum ditambah dengan gaji lemburnya yang bisa mencapai 15-20jt/bulan. Pengalaman dari peserta trainer magang kerja di Jepang, setiap bulan rata-rata mereka bisa memperoleh gaji sebanyak 150 ribu yen atau sekitar 15 JT rupiah. dengan Kontrak 3 tahun dan gaya hidup normal dapat menyisikan Tabungan sebesar rp. 300 juta - 500 Juta. Jumlah ini dapat berkali lipat ganda 2 sampai 3 kali bila selama magang di jepang para peserta banyak kerja lembur dan hemat selama di Jepang. Jumlah yang fantastis bagi seorang pemuda yang tadinya tidak memiliki uang sama sekali.
-PENGALAMAN KERJA BERTARAF INTERNASIONAL – Banyak sekali manfaat yang diperoleh dari gaya hidup selama tinggal di Jepang. Kedisiplinan, habit tepat waktu, etos kerja keras, pola pikir, problem solving, inovasi dan kreatifitas terhadap ide-ide baru yang cemerlang, kebiasaan dan budaya Jepang yang tentunya merupakan ilmu dan pengalaman yang sangat berharga untuk menjadikan peserta magang yang berkualitas internasional. Menikmati salju dikala musim dingin, menikmati onogiri dibawah guguran bunga sakura dikala hanami, naik kereta supercepat shinkansen, naik gunung Fuji dan lain-lain merupakan pengalaman yang begitu indah untuk dibagi dengan para sahabat dan keluarga.
-TUNJANGAN MODAL USAHA – Setelah menyelesaikan program magang kerja di Jepang selama 3 tahun dengan baik, peserta akan memperoleh “pesangon”/Nenkin. Sehingga peserta yang hemat akan mendapatkan tabungan + pesangon. Jumlahnya sekitar 500.000 Yen - 700.000 Yen Sebagai Modal Usaha.
-KESEMPATAN BERIKUTNYA – Pada biasanya saat diberangkatkan, peserta Pemagangan di jepang berumur 20-26 tahun. Bila melalui program magang kerja selama 3 tahun jadi pada saat mereka selesai program dan pulang pada usia 23-29 tahun. Usia yang masih sangat muda untuk mewujudkan impian-impian yang besar. Mereka bisa mendirikan usaha di Indonesia dengan modal uang dan modal keahlian yang dimiliki dari Pemagangan kerja di Jepang. Mereka juga dapat melanjutkan study, terserah mau kuliah dimana? Bisa di Indonesia, Jepang, Singapura atau di China. Dapat apa lagi? Bagi yang mau bekerja, mereka dapat menanamkan modalnya menjadi properti yang produktif, kemudian mereka bekerja di pasar lowongan kerja Internasional
Fasilitas Bagi Peserta yang lolos seleksi:
-Memperoleh fasilitas akomodasi dan transport
- Memperoleh tunjangan uang saku/penghasilan (telah di jelaskan di atas)
- Memperoleh Jaminan asuransi kesehatan kecuali sakit gigi, sakit bawaan yang diderita sebelum tiba di Jepang
Dengan adanya Undang-Undang Tenaga Kerja jepang yang baru, peserta trainer asal Indonesia memperoleh hak yang sama dengan pekerja asli Jepang. Kesamaan hak itu mencakup gaji, jaminan perlindungan dan status sebagai tenaga kerja. Sehingga dengan Undang-Undang Tenaga Kerja jepang yang baru tersebut, maka peserta Pemagangan Jepang asal Indonesia memperoleh jaminan perlindungan dari tahun pertama sampai tahun ketiga yang SETARA dengan hak tenaga kerja warga Jepang.
- MEMILIKI SKIL TEHNIK YANG DAPAT DI ANDALKAN
- BERSERTIFICATE STANDART INTERNATIONAL (JITCO, KAISHA & IM JAPAN)
- MEMILIKI KEMAMPUAN BAHASA JEPANG
- PENGETAHUAN TENTANG BUDAYA JEPANG
- PADAT MODAL BISA MEMPEROLEH UANG LEBIH DARI 400 JUTA
- DAPAT BEKERJA DI PERUSAHAAN JEPANG YANG ADA DI INDONESIA
Para Kandidat peserta Pemagangan ke Jepang harus memahami secara benar bahwa proses untuk bekerja/magang kerja di Jepang membutuhkan waktu panjang, kesiapan fisik, mental, kedisiplinan, ketekunan, keuletan YANG DI BUTUHKAN ADALAH KEDISIPLINAN DAN KEMAUAN UNTUK MERUBAH SIKAP DAN TINDAKAN.
Banyak sekali Lembaga atau yayasan pengiriman tenaga kerja keluar negri(TKI) menerapkan Sistem potong gaji untuk memikat para korbannya, padahal Hampir semua buruh migran Indonesia mengalami potongan gaji secara ilegal. Potongan ini disebutkan sebagai biaya penempatan dan "bea jasa" yang diklaim oleh PJTKI/ yayasan dari Para tenaga migran yang dikirimkannya.pemotongan gaji jelas dilakukan secara sepihak oleh lembaga pengirim, Besarnya potongan bervariasi, mulai dari tiga bulan sampai tujuh, bahkan ada yang sampai sembilan bulan gaji. Tidak sedikit tenaga migran yang terpaksa menyerahkan seluruh gajinya dan harus bekerja tanpa gaji selama berbulan-bulan. Praktik ini memunculkan kesan bahwa Tenaga Migran adalah bentuk perbudakan yang paling aktual di Indonesia. Jadi Progam Magang ke Jepang itu tidak ada atauran Penerapan SISTEM POTONG GAJI karena kontrak Magang Adalah peserta langsung dengan Perusahaan Penerima di Jepang (AO: Accepting Organization).
SETELAH PELAKSANAAN PROGRAM MAGANG JEPANG/EKS KENSHUSEI
Para Trainer yang telah berhasil menyelesaikan magang jepang selama Tiga tahun Harus pulang ke Indonesia dan akan memperoleh :
-Sertificate Keahlian dari JITCO (Japan International Training Cooperation Organization) .
-Sertificate Keahlian dari IM Japan/ Dulu IMM
-Nenkin/ Bantuan modal usaha sebesar ¥ 500.000 - ¥ 700.000 (untuk usaha mandiri). estimasi kurs yen saat ini 100= Rp.50-70 jt
-Peserta Dapat mengikuti wawancara oleh perusahaan Jepang yang ada di Indonesia untuk ditempatkan pada perusahaan tersebut. Perusahaan-perusahaan tersebut antara lain :
PERUSAHAAN JEPANG YANG ADA DI INDONESIA
-PT. Yamaha Indonesia Motor MFG
Jl Dr. KRT Radjiman Widyodiningrat (Jl Kota Bekasi Kilometer 23) Pulogadung
-PT. Toyo Besq Precision Part Indonesia
Jl Permata Raya Lot 8 & 13 Kawasan Industri KIIC Karawang
-PT. Idemitsu Lube Techno Indonesia
Graha KIIC Lt. 2 Jl Pramata Raya Lot C-1B Karawang.
-PT. Sanyo Medical Indonesia
Jl Rembang Industri III No. 30 Pasuruan Industrial Estate Rembang
-PT. Toyota Tsusho Mechanical & Enginnering Service Indonesia
Kawasan Industri MM2100 Plot KK-7 Cikarang Barat, Bekasi.
-PT. Keihin Indonesia
Kawasan Industri MM-2100 Blok JJ-I Cikarang Barat, Bekasi .
-PT. Ex-Batam Indonesia
Blok 216 Jl. Beringin Batamindo Industrial Park - Muka Kuning - Pulau Batam
-PT. Metec Semarang
Tanjung Emas Export Processing Zone Jl Coaster No. 8 Blok 12A-16, Semarang, Jawa Tengah
-PT. Central Motor Wheel Indonesia
Jl Rembang Industri II, No.2 Kawasan Rembang Industri, Kota Pasuruan.
-PT. Mitsuba Indonesia Pipe Parts
Kawasan Industri MM-2100 Plot NN-12, Cikarang Barat, Bekasi
-PT. Gistex Nisshinbo Indonesia
Jl Nanjung No. 66 Cimahi Selatan, Kota Bandung, Jawa Barat.
-PT. Aichi Forging Indonesia
Jl Pegangsaan Dua, Blok A-1 KM. 1,6 Kelapa Gading - Jakarta.
-PT. Mandom Ind.
Kawasan Industri MM-2100, Jl. Jawa Blok J-9 Cibitung, Bekasi.
-PT. Ihara Manufacturing Ind.
Kawasan Industri EJIP Plot 7K-2, Cikarang Selatan.
-PT. Yasunaga Indonesia
Kawasan Industri Modern Cikande Kav. 24, Banten.
-PT. Yamaha Motor Manufacturing
Kawasan Industri KIIC Lot F2 & F6.
PENDAFTARAN MAGANG JEPANG »
Diklat Pendidikan bahasa jepang sebelum mengikuti seleksi
Pendaftaran silahkan anda download » Formulir Seleksi
Informasi Pendaftaran magang jepang silahkan akses website www.kenshusei.com
Dan masih terdapat banyak perusahaan lagi...
mumpung masih muda gunakan kesempatan magang ini dengan sebaik-baiknya...
hidup ini adalah pilihan
Anda harus menentukannya sekarang,
anda harus memilih sekarang,
atau pilihan itu yang akan menentukan hidup Anda,
dan itu akan SAKIT!
Agar tahu pentingnya waktu SETAHUN, tanyakan pada murid yang gagal kelas.
Agar tahu pentingnya waktu Sebulan, tanyakan pada ibu yang melahirkan bayi prematur.
Agar tahu pentingnya waktu SEMINGGU, tanyakan pada editor majalah mingguan.
Agar tahu pentingnya waktu SEJAM, tanyakan pada kekasih yang menunggu untuk bertemu.
Agar tahu pentingnya waktu SEMENIT, tanyakan pada orang yang ketinggalan pesawat
Agar tahu pentingnya waktu SEDETIK, tanyakan pada orang yang baru saja terhindar dari kecelakaan
Agar tahu pentingnya waktu SEMILIDETIK, tanyakan pada peraih mendali perak Olimpiade
Bila Kegagalan itu bagaikan Hujan & Keberhasilan bagaikan Matahari, maka dibutuhkan keduanya untuk melihat Pelangi
Manjadda Wajadda, Ga peduli apapun keadaan kita kalo Bersungguh-sungguh PASTI BERHASIL....
Demikian Artikel tentang Lowongan Magang Ke jepang GRATIS semoga bermanfaat,
Berikut informasi Jobs Perusahaan Jepang Terbaru
>> Lowongan TKI ke jepang GRATIS!! Gaji pokok 20-30Juta/Bulan
>> Lowongan eks kenshusei kembali ke jepang terbaru
Baca juga artikel lainnya
>> Rahasia Sukses Orang jepang
Website penting:
lowongan kerja magang jepang imm
Salam Sukses Buat Kita semua...
Artikel Lain Yang Berhubungan
>>Prosedur masuk ke negara Jepang
>>Dana Penjamin Untuk Masuk Ke Jepang
>>Biaya Hidup dan Harga Barang di Jepang
>>Biaya Pendidikan di jepang
>>Info Kerja Paruh Waktu di jepang
>>Info cara mendapatkan Beasiswa kuliah ke jepang
>>Asuransi kesehatan di Jepang
>>Internship/Pekerjaan setelah lulus kuliah di jepang
Bagi Anda yang ingin mengikuti seleksi magang jepang non im japan, pendaftaran dapat dilakukan secara Online dengan mengakses tautan dibawah »
Pendaftaran Magang jepang
Demikian informasi mengenai Magang kerja dijepang tanpa Potong Gaji
by jasa fotografer wedding depok
pricelist jasa liputan pernikahan
by jasa fotografer wedding depok
pricelist jasa liputan pernikahan
Anda sedang membaca artikel berjudul 
){kind=link}